Leitung soziale Betreuung in Rotenburg bei Charleston Holding GmbH

Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Rotenburg bei Charleston Holding GmbH

Charleston Holding GmbH

Familiäre Charleston Atmosphäre vereint mit zentraler Lage im historischen Rotenburg finden Bewohner/innen sowie Mitarbeitende in unserem Haus am Bahnhof. Sie begleiten gemeinsam mit Ihrem Team 64 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Wo früher Gäste ihren Urlaub genossen, wurde das ehemalige Hotel zu einem neuen Zuhause zum Wohlfühlen für unsere Senioren umgebaut. Unsere Leistungen in der Einrichtung umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Pflege für Schwerstpflegebedürftige.

Echt was bewirken

Ihre neuen Aufgaben

Sie steuern alle Aktivitäten im Bereich Betreuung unter Berücksichtigung der vorliegenden Konzepte und Handbücher
Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Gruppen- und Einzelaktivitäten für die Bewohner/innen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen
Sie richten die Betreuungsangebote nach den Bedürfnissen der Bewohner/innen aus
Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen anhand der vorhandenen Konzepte ein
Sie motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und haben stets ein offenes Ohr

Mach Karriere als Mensch

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem sozialen Beruf wie beispielsweise Ergotherapeut/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in
Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit
Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen von Ihren Fähigkeiten
Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen sichere EDV-Kenntnisse mit
Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Garantiert statt gut gemeint

Unsere Leistungen

1.000,- Euro Willkommensbonus
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung