Mitarbeiter Abrechnung Leistungen Pflegeversicherung in Hildesheim bei AOK Bundesverband GbR

Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung Leistungen Pflegeversicherung in Hildesheim bei AOK Bundesverband GbR

AOK-Bundesverband GbR

Leistungsmanagement | Teilzeit (30 Wochenstunden) | befristet für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: Hildesheim

Bewerbungsfrist: 04.03.2024

Fachgebiet: Leistungsmanagement

Abteilung: Unternehmensbereich Pflege

Beschäftigungsart: Teilzeit (30 Wochenstunden) | befristet für 2 Jahre mit der Option auf Entfristung

Fachlicher Ansprechpartner:
Achim Ahlburg
05121 7602 13870

Recruiterin:
Dr. Jil Weisheit
0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie rechnen eigenverantwortlich die Pflegeversicherungs-Rechnungen der Leistungserbringer ab - z.B. im Bereich Pflegesachleistungen, Tagespflege, Kurzzeitpflege.
Dabei prüfen Sie die Abrechnungen mit unserer Inhouse Software.
Zur Klärung von Sachverhalten sind Sie eng mit internen Kollegen und externen Schnittstellen wie z.B. den Leistungserbringern im Austausch.
Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Ermittlung von Betrugsverfahren, indem Sie relevante Unterlagen prüfen und Ihren Kollegen bereitstellen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/r oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Bereich der Abrechnung mit.
Sie bringen Kenntnisse des Vertrags- und Sozialversicherungsrechts mit.
Hohe Eigenverantwortung und eine systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Gehalt & Sozialzuschläge | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 5/6 BAT/AOK-Neu erhalten Sie verschiedene Sozialzuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Homeoffice | Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können Sie bis zu 3 Tage in der Woche im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
365-Euro-Ticket | Mit unserem Zuschuss zahlen Sie im Jahr nur 365,- EUR für Ihr Deutschlandticket.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner „Corporate Benefits“ und die „Machtfit-Gesundheitsplattform“

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!