Facility Manager*in mit kaufmännischem Schwerpunkt bei Land Berlin
Facility Manager*in mit kaufmännischem Schwerpunkt (m/w/d) bei Land Berlin
MANAGEN. INFORMIEREN. UNTERSTÜTZEN.
Sie möchten den Bezirk vom Schreibtisch aus verändern? Kommen Sie ins Team und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben!
Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk!
Die SE Facility Management sucht unter der Kennziffer:
4510/111D zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E9b TV-L
Teilzeit, Vollzeit
Dienstort: BDG Premnitzer Straße 11-13, 12683 Berlin
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Als Facility Manager*in sind Sie für die Anleitung, Koordinierung und Planung der Dienstkräfte zur Bewirtschaftung und Verwaltung von Gebäuden im Fachvermögen verantwortlich
- Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplanentwurfes und bei der Überwachung der Planansätze
- Sie sind für den Abschluss und Kündigung von Miet-, Nutzungs- und Pachtverträgen verantwortlich
- Die Vorbereitung von Entscheidungen in fachlichen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten, Bearbeitung schwieriger Vorgänge bis zur Entscheidungsfindung zählen ebenso zu Ihren Aufgaben
- Die Mitwirkung bei Umnutzungsanträgen und Umbauangelegenheiten der Schulen und Sportanlagen in Zusammenarbeit mit dem Bau- und Wohnungsaufsichtsamt (BWA)
- Sie führen Objektbegehungen im Rahmen der Werterhaltung durch
- Außerdem bearbeiten Sie Steuerangelegenheiten für Grundstücke/Gebäude und wirken bei der Umsetzung der Maßnahmen und Projekte Stadtumbau Ost, Quartiersmanagement mit
- Sie wirken bei der Be- und Erarbeitung von BA- und BVV-Vorlagen, Anfragen und Stellungnahmen mit
- Sie arbeiten mit ProFiskal, conject FM und Servalino
Sie bringen mit:
- Erwartet wird der Abschluss einer (Fach-)Hochschule (Bachelor, Diplom (FH), 1. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Facility Management oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachwirt*in
- Darüber hinaus wird eine 2jährigen Berufserfahrung auf dem Gebiet des Facility Management benötigt. oder* geprüfter Immobilienfachwirt*in Immobilienkauffrau*mann mit mindestens einer 3jähriger einschlägigen Berufserfahrung (*Nachstehende Qualifikation werden berücksichtigt, sollten sich keine oder ungenügend geeignete Bewerbende mit voranstehender Qualifikation im Auswahlprozess ermitteln lassen; in diesem Fall erfolgt eine Überprüfung der Eingruppierung)
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
- Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
- Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
- Eine jährliche Sonderzahlung
- Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fortbildung und Personalentwicklung
- Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen
- Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Ihre Bewerbung in deutscher Sprache sollte Ihre Motivation erkennen lassen und zwingend folgende Unterlagen enthalten:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse, welche Ihre Qualifikation belegen (Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen.)
- Dienstliche Beurteilung / qualifiziertes Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bzw. tragen Sie dafür Sorge, dass diese/s unverzüglich nachgereicht wird
- Ggf. Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme