Werkstudent IT in Düsseldorf bei Deutsche Apotheker und Ärztebank eG
Werkstudent IT (m/w/d) in Düsseldorf bei Deutsche Apotheker und Ärztebank eG
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Dein Traumjob im Detail:
Du unterstützt aktiv in der Abteilung IT-Production das Team Application Management.
Zu Deinen Aufgaben zählen u.a. der Aufbau einer Applikations-Datenbank und eines Produktionskalenders, die Vereinheitlichung der Endanwender-Handbücher sowie der Umbau der vorhandenen Knowledge Datenbank. Darüber hinaus übernimmst Du Teilaufgaben im End of Year Projekt.
Du erhältst interessante Einblicke in die Aufgabenstellungen eines IT-Betriebs mit dem Schwerpunkt Application Management.
Zudem ist nach entsprechender Einarbeitung teilweise die Arbeit im Homeoffice möglich.
Begeistere uns!
Als immatrikulierter Studierender (m/w/d) der (Wirtschafts-) Informatik zeichnest Du dich durch hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine genaue Arbeitsweise aus.
Du stehst uns bis zu 20 Stunden/Woche zur Verfügung.
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen durch einschlägige Praktika sammeln.
Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzfreude runden Dein Profil ab.
Benefits
+ Weiterbildung
Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung – egal, auf welchem Karrierelevel
Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte
+ Benefits
Attraktives Gehalt
Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
+ Gesundheitsmanagement
Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen
+ Flexibel arbeiten
Mobiles Arbeiten
Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten