Collection Manager in Düsseldorf bei DOUGLAS

DOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS‘ Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

In unserem Headquarter in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen

• Koordiniert und steuert die Backend-Zahlungsdienstleister wie z.B. Debitorenmanagement, Bargeldlogistik und Inkassounternehmen.
• Steht als erster Ansprechpartner für Vorfälle im Tagesgeschäft für Payment-Backend-Aktivitäten zur Verfügung und sorgt für eine kontinuierliche Informationsbereitstellung.
• Unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen; Ansprechpartner für Buchhaltung, Treasury und Steuern in diesen Bereichen.
• Strategisches und operatives Prozessmanagement für alle Prozesse, die nach einem Kauf im Geschäft oder online aus der Zahlungsperspektive ablaufen (z. B. Abstimmung, Rechnungsstellung, Übergabe an das Inkasso, Entsorgung von Bargeld usw.).
• Verantwortlich für die Gewährleistung einer wettbewerbsfähigen Cash Customer Journey für alle Zahlungsmittel.
• Schnittstelle für alle Order2Cash-Themen und für übergreifende Projekte wie Filialeröffnungen und Marktplatzaktivitäten.
• Managt Projekte wie die Einführung von QR-Codes auf Rechnungen oder die Umstellung von Mahnungen auf E-Mails - inklusive QA-Aktivitäten.

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften/MBA, Wirtschaftsmathematik, Finance oder einem verwandten Bereich; Jeder andere kaufmännische Hintergrund ist ebenfalls herzlich willkommen
• Einschlägige Berufserfahrung im Retail Payment Online & POS, entweder auf Händler- oder Anbieterseite und Projekt- sowie Prozessmanagement
• Erfahrung im Bereich Order to Cash ist von Vorteil, insb. in den Themen rund um Bargeldlogistik
• Abstraktionsfähigkeit, stark datengetriebene und hohe Affinität zur IT- und Prozessgestaltung
• In der Lage sein, groß zu denken, aber den operativen Fokus nicht zu verlieren
• Gutes Netzwerk im Bereich Payment / Cash Management
• Kompetent in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leidenschaft für selbstständiges Arbeiten nach einem sehr strukturierten Vorgehen mit Durchsetzungsvermögen

Wir möchten, dass Du dich in deinem Job wohlfühlst. Deshalb erhältst Du deine ganz individuelle Arbeitsausstattung.

Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

30 Tage Urlaub pro Jahr.

Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld (ca. 8 Tage/Monat).

Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiterrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.

Du magst Fitness? Dann ist unser Gym-Pass genau das Richtige für dich.

Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke.

Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women`s Day, etc.

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!