Schulungsreferent im Bereich Altenhilfe bei Caritasverband für die Diözese Münster e V

Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an.

Für den Bereich Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schulungsreferenten (w/m/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einem Stundenumfang von zurzeit 19,5 Stunden wöchentlich.

Der Bereich Altenhilfe umfasst 205 Altenheime, 115 Tagespflegeeinrichtungen, 110 ambulante Dienste sowie 30 Seniorenberatungsstellen. Als Schulungsreferent/in schulen und beraten Sie unsere Einrichtungen der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege zu pflegefachlichen und organisatorischen Themenfeldern.

Das Aufgabengebiet dieser Stelle umfasst:

• Inhaltliche Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsangeboten mit Schwerpunkt auf pflegefachlichen Themen im Altenhilfebereich

• Erstellung von neuen bzw. Optimierung von bestehenden Schulungsunterlagen

• Umsetzung und Durchführung von passgenauen Inhouse-Schulungen für unsere Mitgliedseinrichtungen

• Analyse und Bewertung von aktuellen pflegefachlichen Entwicklungen zur Ermittlung von Schulungsbedarfen

• Identifizierung neuer Lerntrends in der Pflege zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Schulungsangebotes

• enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen

Sie bringen mit:

• Studium im Gesundheitswesen, vorzugsweise Pflegepädagogik oder -management

• Erfahrungen in der Altenhilfe und im Demenzbereich

• Wissen und Erfahrungen im Bereich von pflegefachlichen Themen insbesondere zu den Themen Strukturmodell, Qualitätsprüfungen, Personalbemessung und Expertenstandards

• Fach-, Beratungs- und Sozialkompetenz

• Flexibilität, Kommunikative Kompetenzen und Interesse an Netzwerkarbeit

• Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte

• Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Münsters

• eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit

• ein vielfältiges und kreatives Aufgabenumfeld

• ein aufgeschlossenes, engagiertes Team

• die Möglichkeit den eigenen Handlungsspielraum zu gestalten

• Vergütungsgruppe 4a/3 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar EG 11 TVöD)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)

• praxisorientierte Fort- und Weiterbildung

• verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

• eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

• die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing

• die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für erste telefonische Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Anne Eckert 0251 / 8901-243 gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich online zusenden.