JC - Arbeitsvermittlung(unbefristet) bei Rhein Kreis Neuss

Rhein-Kreis Neuss

Stellenausschreibung

„Um Erfolg zu haben, brauchst Du nur eine einzige Chance!“ (Jesse Owens)
Nutzen Sie diese beim Rhein-Kreis Neuss!

Der Rhein-Kreis Neuss ist mit seinen rund 475.000 Einwohnern in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes – auch als Arbeitgeber. Wir sind einer der größten und wirtschaftsstärksten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland in einer regional und überregional bedeutungsvollen Lage zwischen den Oberzentren Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Krefeld. Der Rhein-Kreis Neuss betreibt zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit das Jobcenter mit dem Auftrag die Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt sowie die Grundsicherung der Arbeitssuchenden sicherzustellen. Insgesamt kümmern sich mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vorgetragenen Anliegen. Nähere Informationen finden Sie unter www.jobcenter-rhein-kreis-neuss.de. Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit Kundenkontakt, vielseitigen Aufgabe und Sachverhalten?

Im Jobcenter sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Vollzeitstellen als

Arbeitsvermittler/in (m/w/d) mit Beratungsaufgaben
(BesGr A 09/ A 10 LBesO NRW, bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD)

zu besetzen.

Die Schwerpunkte der Stellen liegen in folgenden Bereichen:

Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden,
Bewerberbetreuung: Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung, Motivierung der Arbeitnehmerkunden,
Beratung der Arbeitgeberkunden,
Akquisition und Besetzung von Arbeits- und Ausbildungsstellen,

Erwartet wird das Erfüllen folgender Voraussetzungen:

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie, entsprechender Vorerfahrung und bereits Erfahrung mit der einschlägigen Kundengruppe,
alternativ ein Hochschulabschluss und Vorerfahrung als Arbeitsvermittler/in in einem Jobcenter oder einer Agentur für Arbeit,
fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren, einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabengebiet,
fundierte Kenntnisse der Berufskunde,
fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen Arbeits- und Ausbildungsmarktes,
Grundlagenkenntnisse des Dienstleistungsmarketings sowie umfangreiche Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens und
fundierte Kenntnisse MS-Office- du IT-Fachanwendungen

Folgende Kompetenzen sind besonders erforderlich:

Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit,
Kundenorientierung,
Teamfähigkeit,
Belastbarkeit,
Lern- und Kritikfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

Sicherheit in einer unbefristeten Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst,
eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit,
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeiten mit persönlichen und familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen,
eine zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge

Der Rhein-Kreis Neuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG NRW). Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Rabeneck, unter der Rufnummer 02131/ 7182-330 gerne zur Verfügung.

Auf die Möglichkeit zur Besetzung in Teilzeit wird gemäß § 8 Abs.6 des LGG NRW hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt.

Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 19.06.2024 unter https://www.rhein-kreis-neuss.de/stellen online einreichen können.