Mitarbeiter:in Unternehmenskommunikation bei Diakonie Münster e V

Sie sind eine kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeit und haben ein gutes Gespür für die „richtigen“ Themen? Sie verstehen es Werte und Botschaften erlebbar nach außen zu tragen und finden hierfür immer den richtigen Ton? Dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Unternehmenskommunikation und Personalmarketing, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Mitarbeiter:in Unternehmenskommunikation (m/w/d).

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle in unserer Diakonie Münster Geschäftsstelle mit einem Umfang von max. 25 Stunden/Woche.

• Gemeinsam im Team sorgen Sie dafür, dass unsere Kommunikationsstrategie sowohl intern als auch extern erlebbar gemacht wird. Dies beinhaltet auch die Entwicklung passgenauer Maßnahmen und Kampagnen.
• Hierzu identifizieren Sie relevante Themen und kommunizieren diese wirksam über die verschiedenen Kanäle hinweg (z.B. Presse, Homepage, Social Media).
• Sie betreuen verantwortlich die bestehenden Social-Media-Kanäle, entwickeln diese im Sinne der Kommunikationsstrategie weiter und übernehmen das regelmäßige Monitoring und Reporting.
• Durch zielgerichtete Social-Media-Maßnahmen tragen Sie außerdem zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke bei und unterstützen so bei der nachhaltigen Personalgewinnung.
• Sie erarbeiten eigenständig zielgruppenspezifisches Informations- und Werbematerial unter Berücksichtigung unseres Corporate Designs und unterstützen diesbezüglich auch unsere Geschäftsbereiche und Kolleg:innen.
• Ebenso stehen Sie den Kolleg:innen als Ansprechperson bei medienspezifischen, öffentlichkeitsrelevanten und urheberrechtlichen Fragen beratend zur Seite.
• Sie leisten Unterstützung bei besonderen und außergewöhnlichen Medienereignissen, sofern erforderlich vereinzelt auch abends oder an Wochenenden.

• Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Kommunikations- und Medienwissenschaften, Journalismus, Marketing oder Mediengestaltung)
• Erste einschlägige Berufserfahrung, gerne im Non-Profit-Bereich
• Erfahrung in der Gestaltung und Pflege von Webseiten und insbesondere Social-Media-Kanälen
• Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen (z.B. Canva, Adobe Photoshop) und Content Management Systemen (vorzugsweise Erfahrungen mit WordPress)
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine klare, präzise Ausdrucksfähigkeit in Wort, Schrift und öffentlicher Präsentation
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende zu besonderen Anlässen

• Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestaltet werden kann.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif BAT-KF plus Jahressonderzahlung und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge über die KZVK.
• Ein unterstützendes und herzliches Team, das Sie gut auf Ihren neuen Arbeitsbereich vorbereitet.
• Eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 142,90 € (bei Teilzeit anteilig) für jedes Kind, für das Sie Kindergeld beziehen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein dienstliches Smartphone sowie weitere Hard- und Software, welche Sie für Ihre Tätigkeit benötigen, stellen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
• Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder (drei Wochen in den Sommerferien).
• Jobrad und Jobticket