Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter in Deutschland bei Bundeskriminalamt

• Je nach Abteilung:
  • Staatsschutzrelevante Informationsgewinnung und -verarbeitung komplexer Vorgänge über polizeiliche und sonstige IT-Systeme einschließlich Einzelrecherchen und Strukturerstellung
  • Bearbeitung von Erkenntnisanfragen im Asyl- und Visumverfahren sowie im Bereich der Sicherheits- und Zuverlässigkeitsüberprüfungen auf Grundlage von besonderen Rechtsvorschriften
  • Beschaffung, Eingabe, Aufbereitung, Auswertung, Prüfung und Abgleich von Daten
  • Administrative Querschnittsaufgaben und allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie
    • Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung von Exekutivmaßnahmen
    • Büromäßige Vorbereitung von Besprechungen, Tagungen u.ä.
    • Inhaltliche Planung, Vorbereitung und Abwicklung von Dienstreisen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als
  • Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann (w/m/d)
  • Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
  • Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation (w/m/d)
  • Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation (w/m/d)
  • Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)
  • Industriekauffrau bzw. Industriekaufmann (w/m/d)
  • Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)

• Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der genannten Bereiche ist wünschenswert.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der gesamten MS Office-Produktpalette.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit aus.
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Je nach Abteilung - Sie verfügen über:

• gute Englischkenntnisse (ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau A2) ist wünschenswert
• die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Dienstleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit in besonderen Einsatzlagen

• Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Dabei ist, je nach Aufgabenbereich, eine einfache oder erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 bzw. 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) oder eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gemäß § 10 SÜG erforderlich. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.