Recruiter / Talent Resourcing Specialist in Homeoffice bei CBRE GWS IFM Industrie GmbH

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 105.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Recruiter / Talent Resourcing Specialist (m/w/d) per Remote.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

Damit Sie sich bei uns auch wohlfühlen und weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen u. A. folgende Benefits:

• Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig

Attraktive Entlohnung
️ 30 Tage Urlaub
Mitarbeiterangebote- und Rabatte ( Corporate Benefits)
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Prämie fürs Anwerben neuer Mitarbeiter:innen (2.000€)
Wir bieten individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten an
Netzwerken Sie bei Mitarbeiterevents oder bei unserem Frauennetzwerktreffen
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Verantwortung für das Bewerbermanagement und den Recruitingprozess: von der aktiven Suche und Auswahl, der Kontaktaufnahme, der Prüfung und Bewertung der eingehenden Bewerbungen
• Erster Ansprechpartner im Bewerbermanagement und der Stellenbetreuung
• Koordination des Stellengenehmigungsprozesses
• Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsprofilen sowie geeigneten zeitgemäßen Recruitingstrategien
• Überstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von innovativen Recruiting-Maßnahmen und -Programmen, z. B. Active Sourcing
• Koordination und Durchführung von (Telefon/Video-) Interviews
• Standardisierung und Optimierung interner Recruitingprozesse
• Ansprechpartner für Personalvermittlungen, Zeitarbeitsfirmen und Stellenbörsen

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaft- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Dienstleistungsumfeld
• Weitere Erfahrungen im Bereich der operativen Personalarbeit ist wünschenswert
• Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Loyalität und Diskretion
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang in MS-Office

UNSERE AUSZEICHNUNGEN

Wir geben täglich unser Bestes, um ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Daher wurden wir bereits mehrfach auszeichnet, was uns stolz macht!

• Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
• Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich

Zusätzlich mehrfach ausgezeichnet für:

• Nachhaltigkeit (Gold zertifiziert von EcoVadis)
• Ethisches Verhalten (World’s Most Ethical Companies)
• Vielfalt (Forbes) und Geschlechtergerechtigkeit/ Gender-Equality (Bloomberg)

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute online über unser System und erhalten eine zeitnahe Rückmeldung.

Ihr Lebenslauf genügt im ersten Schritt, mit Angabe von Ihrem frühestmöglichem Eintrittsdatum & Gehaltsvorstellung. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Recruiting-Team der CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Julian Wilde I Grugaplatz 2, 45131 Essen I ️ 0201 2400 xxx