Patientenkoordinator*in in Arnsberg in Soest bei Klinikum Hochsauerland

Patientenkoordinator*in (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit in Hüsten am Standort Karolinen-Hospital

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Das Klinikum Hochsauerland umfasst vier Standorte in den Städten Arnsberg und Meschede. In 32 Kliniken sowie 4 Instituten mit insgesamt 927 Planbetten bietet es ein umfassendes Angebot an Gesundheitsleistungen für fast jede Erkrankung, von der breiten Grund- und Regelversorgung bis hin zu Schwerpunktzentren. Darüber hinaus gehören zum Klinikum Hochsauerland zwei Medizinische Versorgungszentren, zwei Bildungsstätten für Gesundheitsberufe, eine Tochtergesellschaft für infrastrukturelle Dienstleistungen und ein Pflegezentrum. Pro Jahr werden in den vier Krankenhäusern ca. 40.000 Patient*innen stationär und über 110.000 ambulant versorgt. Das Klinikum Hochsauerland beschäftigt über 3.100 Mitarbeiter*innen und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster.

Ihre Aufgaben:

• Einsatz in der prästationären Patientenaufnahme zum Pflegeassessment und zur Einschätzung des Pflegebedarfs
• Erstellung der Pflegedokumentation inkl. Wund- und Dekubituserfassung sowie eines Wundkonsils
• Erfassung von versorgungs- und verlegungs- bzw. entlassungsrelevanten Daten und Dokumenten, Vitalzeichendokumentation, Abstrichkontrolle etc.
• Organisation und Koordination des Entlassungs- und Überleitungsmanagements in den zugeordneten Fachbereichen
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in der Patientenkoordination
• Vertretung bei Abwesenheit
• Ziel ist die optimale Belegung der Fachbereiche durch die Unterstützung im optimalen VWD-Management

Sie bringen mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
• Abgeschlossenes Pflegestudium, oder die Bereitschaft dieses zu absolvieren, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Case-Management
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenenversorgung im Krankenhaus
• Erfahrung zu den Prozessen und Entscheidungsstrukturen im Akutkrankenhaus
• Erfahrung im Entlassungsmanagement
• Erste Erfahrung mit Abrechnung und VWD-Management im Krankenhaus
• Gute EDV-Kenntnisse der Krankenhaustypischen Anwendungen, KIS

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.