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Aufgabenschwerpunkte:
Technische und wirtschaftliche Beratung im Bereich sparsamer und rationeller Energiewandlung und -nutzung, der Nutzung erneuerbarer Energien sowie der Steigerung der Energieeffizienz.
Technische und wirtschaftliche Begutachtung innovativer (Investitions-)Vorhaben im Energiesektor, insbesondere unter dem Gesichtspunkt einer möglichen (Projekt-)Förderung.
Mitwirkung bei der Planung und der Erstellung von (Contracting-)Angeboten sowie der Abwicklung konkreter Vorhaben in den Bereichen Energiemanagement und Beleuchtungsmodernisierung (Innen- und Außenbereich).
Beratung von kleineren und mittleren Unternehmen zu Fragen der effizienten Elektrizitätsanwendung und effizienter Wärmenutzung (Querschnittstechnologien).
Mitwirkung bei der Informationsvermittlung an Verbraucher, der Qualifikation von Fachberufen und der Kommunikation mit Unternehmen in den Bereichen der rationellen Energienutzung und der Effizienztechniken.
Anforderungen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung vorzugsweise in einem einschlägigen ingenieurwissenschaftlichen Studiengang in den Gebieten Energie- und Wärmetechnik, Verfahrens- oder Versorgungstechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder der (Bau-)Physik.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine rasche Auffassungsgabe, Gründlichkeit sowie Teamfähigkeit aus.
Sie bringen ein Grundverständnis für wirtschaftliche, technische, ökologische sowie energiepolitische Zusammenhänge mit und können Arbeitsergebnisse überzeugend präsentieren.
Von Vorteil sind Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand sowie im Bereich der Projektträgerschaft. Kenntnisse in den Bereichen Europäische Strukturfonds, EG-Verordnungen zum Beihilferecht (z. B. AGVO) und Vergaberecht (z. B. VGV) sind wünschenswert.
Ein Führerschein der Klasse B bzw. 3 sowie fließende Deutschkenntnisse (Level C1/C2) in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Wir bieten:
Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) in einem vielseitigen, zukunftsträchtigen und interessanten Aufgabenbereich.
Eine attraktive Vergütung, orientiert am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen - TV-H (bis zur Entgeltgruppe 13).
Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie eine variable Vergütungskomponente (Bonus).
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zu einer betrieblicher Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
30 Tage Urlaub im Jahr.
Eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude.
Kooperatives, spannendes und verantwortungsvolles Arbeiten im Team.
Sie interessieren sich für diese abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin) bevorzugt per E-Mail an die neben stehenden Kontaktdaten.