Technisches Gebäudemanagement [Kreis Minden-Lübbecke] in Deutschland bei Stadt Preußisch Oldendorf

Stadt Preußisch Oldendorf

Technisches Gebäudemanagement
im Amt Gebäude und Liegenschaften

Standort: Minden (Minderheide) Besoldung/Entgelt: EG 9c TVöD-V

Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit möglich)

Bewerbungsfrist: 05.12.2023 Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND
Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im

Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und

familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den

verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten. Erledigung von Sonderaufgaben im Technischen Gebäudemanagement

Ihre Aufgaben bei uns: Durchführung und Koordination von planbaren Instandhaltungs- und Baumaßnahmen

Inspektion und Veranlassung der Instandsetzung von baulichen Anlagen

Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Liegenschaften insbesondere hinsichtlich der
Betreiberverantwortung

Aufstellung von Budgetplänen für geplante Maßnahmen

Profil. Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Hochbau
oder

Das bringen Sie mit:
Meisterprüfung in einem Bauhauptgewerbe (Hochbau)

Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Besonderheiten. Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen
Gut zu wissen: Die Tätigkeit ist nur eingeschränkt schwerbehindertengeeignet, da bei der Ausübung auch z.T. nicht

barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche (z.B. Kellerräume) zu betreten sind

Kenntnisse im Bereich des Brandschutzes und eine mehrjährige Berufserfahrung sind wünschenswert
Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, ist eine ganztägige Besetzung der Stelle

sicherzustellen

Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des
Arbeitsplatzes anzupassen

Gute Gründe. + Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
Darum wir: + Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten

+ Möglichkeit von Homeoffice

+ Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

+ Jobticket und kostenfreie Fahrrad- / Kfz-Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude

+ Fahrradleasing für Tariflich Beschäftigte

Gemeinsam stark. Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind
Das ist uns wichtig: ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines

Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir

Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung,

Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Fragen? Bewerbungsverfahren Stelleninhalte

Wir helfen weiter: Michele Liss Markus Pfeiffer

Personalsachbearbeitung Amtsleitung

Personalamt Gebäude und Liegenschaften

0571 807-21311 0571 807-15040

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