Wissenschaftliche Assistenz für das Präsidialbüro als Elternzeitvertretung in Karlsruhe bei Max Rubner Institut

Wissenschaftliche Assistenz für das Präsidialbüro (w/m/d) als Elternzeitvertretung

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! www.mri.bund.de

Als Wissenschaftliche Assistenz für das Präsidialbüro des Max Rubner-Instituts umfasst Ihr Arbeitsgebiet im Wesentlichen die inhaltliche Koordination sowie die Mitarbeit an und das selbständige Verfassen von wissenschaftlichen Berichten und Stellungnahmen auf dem Fachgebiet der Ernährungswissenschaften für die Politikberatung des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL). Sie unterstützen das Team des Präsidialbüros bei der Koordination von Anfragen aus dem Bundesministerium und arbeiten bei der Beantwortung der Anfragen und bei der Berichterstellung eng mit den Fachwissenschaftlerinnen und Fachwissenschaftlern der beteiligten MRI-Institute zusammen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten nehmen Sie auch an Gremiensitzungen teil und präsentieren dort Konzepte oder Forschungsergebnisse des MRI für aktuelle politische Fragestellungen. Weiterhin unterstützen Sie mit Ihrem Fachwissen die Forschungskoordination und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, unter anderem bei der Erstellung von Beiträgen für die Homepage des MRI oder bei der Beantwortung von Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern.

Prioritäre Aufgabe bis voraussichtlich Ende 2024 ist die Vertretung der bisherigen Stelleninhaberin im Lenkungsteam des Stakeholderprozesses im Rahmen der Nationalen Reduktions- und Innovationsstrategie der Bundesregierung für Zucker, Fette und Salz in Fertigprodukten.

Das bringen Sie mit:

• Diplom- oder Masterstudium der Ernährungswissenschaften, der Ökotrophologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit mindestens gutem Abschluss
• Kenntnisse und Erfahrungen in den ernährungspolitisch relevanten Themengebieten Reformulierung und/oder Nährwertkennzeichnung
• Ernährungswissenschaftliche Fachkenntnisse
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
• gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert sind:

• mehrjährige Berufserfahrung und wissenschaftliche Tätigkeit an einer Ressortforschungseinrichtung und in der wissenschaftlichen Politikberatung
• Kenntnisse in statistischen Verfahren
• Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagement
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet.

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe
• eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristete 75%-Stelle im Zuge einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung am Hauptstandort Karlsruhe des Max Rubner-Instituts. Dieser Beschäftigungsumfang setzt sich aus einer 50%-igen Planstelle (befristet für die Dauer eines Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit) und einer 25%-igen Projektstelle zusammen, die aktuell bis zum 31.12.2024 befristet ist und voraussichtlich ebenfalls für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit verlängert werden soll
• ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
• dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
• eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• vielfältige Fort- und