Fachbereichsleitung Kultur bei Stadt Hof

Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance.

Die Stadt Hof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kultur eine Nachfolge als

Fachbereichsleitung (m/w/d) Kultur.

Kunst und Kultur sind so wichtig wie die Luft zum Atmen.

Deshalb bietet die Stadt Hof ihren Bürgerinnen, Bürgern und Gästen eine vielfältige und lebendige Kunst- und Kulturszene. Das Spektrum reicht von unseren beiden „Kultur-Flaggschiffen" Theater Hof und Hofer Symphoniker über Großveranstaltungen in der Hofer Freiheitshalle bis zu bildender Kunst und Kulturgeschichte im Museum Bayerisches Vogtland und im Johann-Christian-Reinhart-Cabinett oder Lesungen und Vorträgen in der Stadtbücherei. Hinzu kommen über Jahrzehnte gewachsene bundesweit beachtete Kulturevents wie die Internationalen Hofer Filmtage, die jedes Jahr Tausende begeisterte Zuschauerinnen und Zuschauer zu uns locken. Dazu Kleinkunst, Ausstellungen und Musikevents privater Initiativen und vieles mehr. Das Hofer Kulturleben ist bunt und breit gefächert, darauf sind wir mit Recht stolz.

Ihr Aufgabenschwerpunkt:

• Gesamtkoordination und personelle Führung der Bereiche Kulturamt, Freiheitshalle, Stadtbücherei, Museum Bayerisches Vogtland
• Zusammenarbeit und Koordination der städtischen und stadtnahen Einrichtungen wie Theater Hof, Hofer Symphoniker, Internationale Hofer Filmtage, Volkshochschule Hofer Land, Volkssternwarte, Musikschulen, etc.
• Verantwortung für ein ausgewogenes und vielfältiges Kulturprogramm im gesamten Stadtgebiet
• Vernetzung, Austausch und Zusammenarbeit der Stadt mit der örtlichen und regionalen Kulturszene, insbesondere der sog. freien Szene
• Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit anderen kulturellen Einrichtungen und Fördervereinen
• Generierung von Dritt- und Fördermitteln für das Hofer Kulturleben
• Verantwortung und Überwachung der Finanzen
• Weiterentwicklung des Fachbereichs, insbesondere die Verankerung der kulturellen Bildung im Hinblick auf die strukturellen Veränderungen der Stadtgesellschaft

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Kulturwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
• einschlägige Führungs- und Berufserfahrung im Kulturbereich, idealerweise in der öffentlichen Kulturverwaltung
• freundliches und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen
• zeitliche Flexibilität zur Wahrnehmung regelmäßig am Abend oder Wochenende stattfindender Termine
• hohes Maß an Motivation und Kreativität
• Bereitschaft neue Wege in der Kulturarbeit einzuschlagen
• betriebswirtschaftliches Denkvermögen und Kostenbewusstsein
• Durchsetzungs- und Verhandlungsvermögen sowie Organisationsgeschick

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, die in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD ermöglicht
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in verantwortungsvoller Position
• eine moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• externe Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine zukunftssichere Beschäftigung
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Erholungsurlaub, Dienstrad-Leasing sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Die Stadt Hof als Arbeitgeberin:

• fördert aktiv die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
• gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen
• bevorzugt die Einstellung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls
sieht die Fortbildung ihrer Beschäftigten als wichtigen Baustein für eine erfolgreiche Aufgabenwahrnehmung an und fördert deshalb mit zahlreichen internen und externen Angeboten die persönliche Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 30.09.2024 digital über www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Fachliche Auskünfte