Landwirtin in Grimmen bei SOS Kinderdorf e V

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Vorpommern bietet im Rahmen der Eingliederungshilfe differenzierte Arbeits- und Wohnangebote für Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe betreiben wir eine Integrationskindertagesstätte, externer Natur- und Waldkindergartengruppe. Weiterhin bieten unsere Familienzentren in Grimmen und Barth verschiedene niedrigschwellige Angebote der Familienbildung, Frühen Hilfen, Jugendsozialarbeit und der Migrationsberatung. Die Hilfen zur Erziehung ergänzen unsere Angebote an den Standorten Grimmen, Barth.

Für die Mitarbeit in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) im Bereich Landwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Landwirtin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 30 Std./Wo.)

• Umsetzung der Hilfeplanung für die Beschäftigten und der Teilnehmer*innen im Berufsbildungsbereich
• Steuerung der Betriebsabläufe und der Umsetzung der fachlichen Ziele im Arbeitsbereich
• Mitarbeit in der Produktion (Feld- und Viehwirtschaft)
• wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel
• Einhaltung der definierten Qualitätsstandards
• Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften für die Arbeit in der Gruppe
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Vermarktung der Produkte
• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Sie verfügen idealerweise über berufspraktische Erfahrung in der Anleitung von Menschen mit Behinderung, bzw. besitzen eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation
• gute Kenntnisse im Bereich des ökologischen Landbaus und der Viehwirtschaft
• die Fähigkeit, Arbeitsabläufe gut zu organisieren und zu strukturieren
• Wertschätzung und eine gute pädagogische Handlungssicherheit in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
• gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme
• gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  Angebote zur Gesundheitsprävention
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expert