Sachbearbeiter*in in der Ermittlungsgruppe Schwarzarbeit bei Landeshauptstadt Kiel

Landeshauptstadt Kiel

Stellenausschreibung

Kiel sucht frische Köpfe.
Kieler Ordnungsamt sucht Unterstützung

Starten Sie bei uns als

Sachbearbeiter*in in der Ermittlungsgruppe Schwarzarbeit
(vergütet nach EG 9b TVöD / A 10 SHBesG)

und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der Kieler Stadtverwaltung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten - Ihre Vorteile

ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“

Was zu tun ist - Ihre neue Aufgabe

Auf den*die zukünftige*n Stelleninhaber*in wartet eine abwechslungsreiche Aufgabe, die sowohl im Büro als auch im Außendienst stattfindet und ausreichend Raum für eigenständiges Arbeiten bietet. Es bestehen vielfältige Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit anderen öffentlichen Stellen wie der Handwerkskammer oder dem Zoll und es werden interessante Einblicke in die einzelnen Handwerksberufe gewonnen. In einem motivierten Zweierteam kann ein wichtiger Beitrag zur Bekämpfung von Schwarzarbeit im Gebiet der Landeshauptstadt Kiel geleistet werden. Folgende Aufgaben fallen u. a. an:

Sie stellen Schwarzarbeit im Sinne des § 2 Abs. 3 SchwarzArbG fest, d. h. ob ein zulassungspflichtiges Handwerk ohne Eintragung in die Handwerksrolle betrieben wird.
Sie prüfen, ob der Verpflichtung zur Anzeige eines Gewerbes nach § 14 GewO nachgekommen oder eine erforderliche Reisegewerbekarte nach § 55 GewO erworben wurde.
Sie kontrollieren im Rahmen Ihrer Tätigkeit Betriebe und Orte, an denen Gewerbetreibende tätig sind.
Sie führen im Bereich der Schwarzarbeitsbekämpfung Bußgeldverfahren durch, indem Sie die Sachverhalte ermitteln, Gewerbetreibende anhören und Bußgeldbescheide erlassen.
Sie erlassen Untersagungsverfügungen gegen Handwerksbetriebe nach § 16 Abs. 3 HwO.
Sie sind für die Durchführung von Gewerbeuntersagungsverfahren nach § 35 GewO bei Betrieben, die im Zusammenhang mit Ermittlungen zur Schwarzarbeit aufgefallen sind, verantwortlich.
Sie führen in Einzelfällen Ersatzvornahmen im Bereich der Schornsteinfegeraufsicht durch und bearbeiten Widersprüche gegen die Ersatzvornahme oder die Gebührenfestsetzung.

Was Sie mitbringen - Ihre Qualifikationen

Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:

Verwaltungsmanagement, Public Management
Sozialversicherung
Öffentliches Recht
Staats-, Verwaltungswissenschaft

Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/ -befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.

Führerschein. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet - Haltung und Persönlichkeit

Sie sind in der Lage Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus besitzen Sie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit und sind kommunikationsstark.

Gut zu wissen - Besonderheiten Ihrer Stelle

Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.

Es sind Ortstermine z.B. auf Baustellen wahrzunehmen, deren Zugänge nicht immer barrierefrei sind.

Gerne ermöglichen wir eine Hospitation.

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Michael Jesch, Tel.: 0431 901-2070.

Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Jette Schubert, Tel.: 0431 901-5191.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Unsere Ausschreib