Teilhabemanager in Freiburg bei Landkreis Breisgau Hochschwarzwald

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Aktive Teilhabe und Pflege in der Fachgruppe Leistungen für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung die Stelle eines Teilhabemanagers in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Fallmanagement für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung
• Personenzentrierte Bedarfsermittlung auf Grundlage der ICF
• Erarbeiten individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
• Moderieren und organisieren der Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern der Leistungserbringung, z. B. Rehabilitations- und Leistungsträgern sowie mit Sozialen Diensten und freien Trägern
• Erschließen alternativer Hilfen und Rehabilitationsleistungen
• Verwaltungsrechtliche Ent- und Bescheidung der erforderlichen Teilhabeleistungen

Ihre Qualifikation

• Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit bzw. Bachelor of Arts - Sozialwirtschaft bzw. Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Verwaltungs- bzw. Berufserfahrung, idealerweise im Sozialleistungs-, Eingliederungshilfe oder Pflegebereich
• Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Empathiefähigkeit und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen
• Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken
• Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung des Außendienstes

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 10. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich.
• Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 17. März 2024 in unserem Onlineportal.