(Senior) Consultant Legal Operations in Deutschland bei KPMG

Entfalte Deine juristische Expertise in einem innovativen Arbeitsumfeld und begleite KPMG Law bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Profitiere von dem breiten Spektrum unserer Rechtsgebiete, einem starken Netzwerk von Expert:innen und individuellen Karrieremöglichkeiten.

Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Legal Corporate Service unsere vielfältige Mandantschaft zu rechtlichen Fragestellungen im Rahmen der digitalen Transformation. Du unterstützt Rechtsabteilungen ganzheitlich bei der Optimierung ihrer Prozesse und Organisationsstrukturen. Dabei entwickelst Du innovative Lösungen für individuelle Anforderungen – vom Konzept bis zur Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Als Teil eines interdisziplinären Teams aus Talenten begleitest Du Strategie- und Organisationsprojekte in Inhouse-Rechtsabteilungen und unterstützt bei der Projektakquise.
• Du betreust hauptverantwortlich zu publizierende Studien und Reports, insbesondere deren konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Gewinnung von Teilnehmer:innen über verschiedenste Kanäle.
• Du kooperierst eng mit verschiedenen Expert:innen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft innerhalb von Projekten.
• Du verantwortest Unternehmens- und Branchenanalysen / Benchmarks und unterstützt die Geschäftsleitung in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens. Du repräsentierst das Unternehmens auf Kongressen, Messen etc.
• Deine kreative Persönlichkeit bringst Du aktiv mit ein und gestaltest die internen Prozesse der Zukunft.

• Deinen Universitätsabschluss hast Du im juristischen oder wirtschaftlichen Bereich, d.h. als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist, abgeschlossen oder in einem anderen Studiengang, gerne mit juristischem Schwerpunkt.
• Du verfügst mindestens über 4Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer Rechtsabteilung eines namhaften Unternehmens.
• Du bringst Erfahrung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Inhouse-Rechts-, Compliance- oder IP-Abteilungen sowie bei der Auswahl und Einführung von IT-Systemen mit.
• Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle sowie exzellente soziale und kommunikative Fähigkeiten.
• Du schätzt eine selbstständige Arbeitsweise und Teamarbeit und bist darüber hinaus zielorientiert und leistungsbereit.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir unterstützen Dich beim Erwerb des Fachanwaltstitels, ermöglichen Kursteilnahmen durch die KBS-Business School sowie dem Growing-Programm der KPMG LAW Rechtsanwaltsgesellschaft.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wir bieten Dir die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Geschäftsbereichen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.

Über KPMG Law
Wir sind eine dynamisch wachsende, international ausgerichtete multidisziplinäre Kanzlei. Gegründet im Jahr 2007 sind wir heute mit mehr als 340 Anwälten an 17 deutschen Standorten vertreten und beraten unsere Kunden persönlich sowie bedarfsorientiert. Auch bei internationalen Fragestellungen bieten wir fundierte Unterstützung: Unsere Anwälte können jederzeit auf das weltweite Netzwerk von KPMG Law zurückgreifen. Ob Berufseinsteiger oder renommierter Experte: KPMG Law ist stets auf der Suche nach den klügsten Köpfen. Vielfalt ist das Besondere von KPMG Law. Mehr Informationen

Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich