Change Manager in Bietigheim-Bissingen bei Dürr Aktiengesellschaft

Change Manager (m/w/d) in Bietigheim-Bissingen bei Dürr Aktiengesellschaft

Dürr Aktiengesellschaft

Was Sie erwartet

Begleitung von strategischen Transformationsprojekten im Dürr-Konzern
Durchführung verschiedener Analyseformate, wie z.B. Stakeholder- oder Change-Impact Analysen
Konzeption von Veränderungsarchitekturen und Ableitung von Kommunikationsroadmaps
Operative Umsetzung der Change- und Kommunikationsmaßnahmen
Moderation von Workshops und Durchführung von nationalen und internationalen Trainings zu Change Management
Unterstützung unterschiedlicher Hierarchieebenen in strategischen, strukturellen und kulturellen Veränderungsprozessen als kompetenter Berater und Moderator
Sparringspartner der globalen HR-Organisation
Aktive Mitwirkung beim weiteren Aufbau und Etablierung des Change Management Bereiches im Dürr-Konzern, wie bspw. der Einführung eines Change-Multiplikatorennetzwerkes

Was Sie mitbringen

Abschluss in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder Kommunikation

Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Change Management, in den Bereichen Organisationsentwicklung, Human Resources oder Kommunikation

Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, Moderation oder Training mit Praxiserfahrung wünschenswert

Methodenkompetenz und Erfahrung in der Anwendung von Change Tools

Kommunikationsexpertise zur Ableitung entsprechender Botschaften und Kommunikationsinstrumente

Kreativität und Mut, neue Dinge auszuprobieren

Souveränes Auftreten und Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen

Starke Kommunikations- und Sozialkompetenz in Verbindung mit einem guten Verständnis für geschäftliche Veränderungsansätze in großen multinationalen Programmen

Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg

Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen

Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten

Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike

Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen

Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)

Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm