Lead IT-Architect – Modulframework Entwicklung (m/w/d) Berlin Vollzeit/Ausbildung BWI GmbH
BWI GmbH
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
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Der Bereich Central Service Development II (SDV II) verantwortet zwei Hauptaufgaben. Zum Einen die IT-Serviceentwicklung und -weiterentwicklung in Abstimmung mit den internen Funktionen Portfolio, Enterprise Architektur sowie den Service Lines. Zum Anderen entwerfen die Modul-IT-Architekt:innen im „Team Green“ der SDV II einen servicebasierten Modulbaukasten, der zur weiteren Standardisierung des Leistungsumfangs der BWI beiträgt. Der Modulbaukasten besteht aus aufeinander abgestimmten technischen Lösungsbausteinen, die bei der Erstellung von Angeboten genutzt werden. Die Bausteine sind in sogenannten Modulen organisiert, wobei ein Modul aus einer oder mehreren Technologiekomponenten besteht. Die Modul-IT-Architekt:innen verantworten für ihre jeweiligen Fachthemen bzw. Technologieplattformen die technische und strukturelle Weiterentwicklung des Moduls und der enthaltenen Services, die Erstellung einer technischen Service Roadmap sowie die Beratung und Mitarbeit bei Angebotsanfragen, die nicht durch vorhandene Standard-Services abgedeckt werden. Die Aufgaben geschehen dabei in enger Abstimmung mit anderen internen Fachfunktionen und Bereichen. Das Team befindet sich aktuell im Aufbau und wird in den nächsten Monaten stark wachsen.
Technische und prozessuale Entwicklung und Weiterentwicklung des Modulframeworks in enger Abstimmung mit der Unternehmensarchitektur, IT-Bebauungsplanung und Portfolio
Fachliche Schnittstelle zwischen Delivery und übergreifenden unternehmensweiten Frameworks (epdf) und Gouvernance Strukturen
Technische Aufbereitung von unterschiedlichen Sichten auf Problemstellungen und Organisation sowie Leitung von Abstimmungsworkshops mit den entsprechenden Stakeholdern
Module mit ihren unterschiedlichen Services standardisieren, definieren und technisch aufeinander abstimmen
Beratung und Unterstützung der Lösungsarchitektur mit Blick auf die Ende-zu-Ende Lösung
Enge Abstimmung mit den übergreifenden Servicearchitektur- und Entwicklungsabteilungen
Umsetzung der strategischen Vorgaben von Architecture & Portfolio in das Modulframework
Kontinuierliche Verbesserung der Module und der dazugehörigen Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends
Fachliche Führung und Außenpräsentation des Modulframeworks
Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige (> 5 Jahre) Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise Architekturen
Sehr gutes Portfolio Verständnis
Sehr breites technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen und vereinfacht zu transportieren
Hohe Erfahrungswerte im Umgang mit Management Ebenen
Sehr hohe Qualitäts- und Kundenorientierung
Hohe analytische Fähigkeiten bei der Ende-zu-Ende Serviceplanung von komplexen Serviceketten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich/schriftlich) auf den Leveln Kunde, Solution Architektur und Modul- bzw. Servicearchitektur und Management
Hoher Anspruch und Motivation selbstständig übergreifende Serviceketten zu erfassen und dabei über die Kerngebiete hinaus zu analysieren
ITIL Foundation V3 Zertifizierung wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
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