Business Analyst für spartenübergreifende Schadenprozesse in Dortmund bei Die Continentale

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Unser Team aus Business Analysten fungiert als Schnittstelle zwischen den Anwendern und der IT. Die Anforderungen an die IT-Systeme ändern sich stetig. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Prüfung und Analyse der Anforderungen, die sich aus der Schadenabwicklung der Komposit-Sparten ergeben. Gestalten Sie mit uns die Prozesse der Zukunft im Continentale Versicherungsverbund. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• In Ihren Händen liegt das Anforderungsmanagement: Sie vermitteln zwischen Auftraggeber und IT und übernehmen darüber hinaus die fachliche Betreuung der Anwender.
• Mit Ihrem Know-how sichern Sie organisierte Abläufe: Sie definieren fachliche (Programmier-) Vorgaben für neue und bestehende Applikationen, Schnittstellen und Prozesse.
• Das Testmanagement ist bei Ihnen in besten Händen: Von der Erstellung der Testkonzepte über die Durchführung und Begleitung der Tests bis hin zur Abnahme verantworten Sie das Testmanagement. Zudem entwickeln Sie automatisierte Testverfahren.
• Sie behalten den Überblick: Sie konzipieren und pflegen strukturierte und verständliche Projekt- und Prozessdokumentationen.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement:

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot:

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen:

  Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

• Mobiles Arbeiten:

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.