Mitarbeiter/in in der Poststelle in Saarbrücken bei Saarland de

Die Deutsche Rentenversicherung Saarland als Regionalträger der gesetzlichen Rentenver-
sicherung sowie Träger der Hüttenknappschaftlichen Zusatzversicherung sucht zur Unterstützung ihres Teams in der Abteilung Verwaltung, Bereich Poststelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

ein/e Mitarbeiter/in Poststelle (m/w/d)

(unbefristet in Voll- oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben:

In der Poststelle der Abteilung Verwaltung der DRV Saarland unterstützen Sie die Mitarbeiter/innen bei der Abwicklung des Postverkehrs sowohl im Postein- als auch im -ausgang. Sie sortieren, stempeln, verteilen bzw. ordnen die eingehende Post entsprechend der Empfangsstelle und der jeweils aktuell maßgebenden Verfügungen innerhalb des Hauses zu. Die Annahme von Paketen und Postzustellungsurkunden der Postzusteller/innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Im Postausgang ist die von den Fachabteilungen entgegengenommene Post zu sortieren und versandfertig aufzubereiten. Das Bedienen von Maschinen, wie zum Beispiel der Frankiermaschine sowie die Überwachung bzw. das Bestellen von Versandmaterial gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Abgerundet wird Ihre Tätigkeit von statistischen Aufgaben, wie z. B. das Führen von Nachweisen der Portoausgaben der DRV Saarland oder der Ermittlung der intern umzubuchenden anteiligen Kosten.

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bzw. vergleichbarer Abschluss
• Erfahrungen im Bereich einer Poststelle sind von Vorteil
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie freundliches Auftreten
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bildschirmtauglichkeit

Dafür bieten wir:

• Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Voll- oder Teilzeittätigkeit

• Vergütung nach Entgeltgruppe 4 TV EntgO-DRV sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

• Begleitende Einarbeitung in die neuen Aufgaben in einem angenehmen, kollegialen Umfeld

• Äußerst flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs bei Überstunden

• Gütesiegel „familienfreundliches Unternehmen"

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebssportangebote u.a.)

• Nutzung von Vergünstigungen (z. B. Jobticket, Mitarbeiterrabatte etc.)

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über www.interamt.de – Stellenangebots-ID: 934902 bis zum 09.04.2023 entgegen. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.