Bearbeiterin/Bearbeiter Verpflegungs- und Betreuungskonzept , Oldenburg in Oldenburg bei Bundeswehr

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Verpflegungsamt der Bundeswehr Oldenburg

• Sie sind zuständig für die Erstellung von standortbezogenen/liegenschaftsbezogenen Verpflegungs- und Betreuungskonzepten (VuBK) für Bundeswehrliegenschaften im Inland, inkl. der Vorbereitung und Teilnahme an Ortsterminen (Reise- und Übernachtungstätigkeiten) auf Antrag der Nutzenden vor Ort.
• Sie arbeiten mit den Regionalen Komponenten (RK), Überwachungsstellen für öffentlich-rechtliche Aufgaben des Sanitätsdienstes der Bundeswehr (ÜbwStÖRA) und anderen beteiligten Stellen zur Erstellung oder ggf. nachträglich notwendigen Überarbeitung der VuBK zusammen.
• Sie sind für die Anleitung und Unterstützung der Regionalen Komponenten und Regionalmanagerinnen/Regionalmanager bei der Datenermittlung zur Konzepterstellung sowie Beantwortung von internen und externen Anfragen zu den VuBK (bspw. Sachstand, Überprüfung der funktionalen Bedarfe etc.) zuständig.
• Sie beraten die Nutzenden vor Ort (bspw. rechtliche Beratung, Herstellung des dienstseitigen Einvernehmens etc.), inkl. der Einleitung des Abstimmungsprozesses bei Änderungswünschen durch Nutzende oder Beteiligungsgremien.
• Sie arbeiten bei der Erstellung von Berichten sowie Stellungnahmen zu und nehmen an Besprechungen teil.
• Sie arbeiten mit den internen Teilsachgebieten Infrastruktur, Gemeinschaftsverpflegung und bewirtschaftete Betreuung für die Erstellung und Umsetzung der VuBK zusammen.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist ab dem 01.11.2023 zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
• Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 BBesG bewertet.
  Bei (vorübergehender) Einstellung in ein Arbeitsverhältnis erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin / Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts oder Bachelor of Law, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder vergleichbaren Fachrichtung.
  oder
• Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
• Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
• Voraussetzung für eine Verbeamtung ist, dass Sie das 50. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet haben.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über ein gutes sprachliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Infrastruktur-/ und Liegenschaftswesen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren hauptberuflichen Tätigkeiten.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehe