Die Abteilung Corporate Controlling & Accounting ist direkt dem Chief Financial Officer der Allianz Real Estate GmbH zugeordnet und für das Accounting und Controlling der Gesellschaft verantwortlich.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliches und selbständiges Corporate Accounting der Allianz Real Estate GmbH (inklusive der ausländischen Niederlassungen)
- Aktive Klärung bilanzieller Fragestellungen (HGB, IFRS und Steuern) sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Corporate Accounting
- Fristgerechte Erstellung und Kommunikation der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie bei Bedarf
- Abstimmung mit anderen Konzerneinheiten und Wirtschaftsprüfern
- Erläuterung und Präsentation der Quartals- und Jahresabschlüsse, unter Anderem vor dem Chief Financial Officer der Allianz Real Estate GmbH
- Steuerung und teilweise Erstellung der Abrechnung der Managementvergütung (inklusive Dokumentation für die Investoren) sowie weiterer Verrechnungen
Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen:
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.