Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter Themenfeld: Initiative Neue Qualität der Arbeit / Projektkoordination in Dortmund bei Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Forschung für Arbeit und Gesundheit

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) sucht für die Gruppe 1.3 „Strukturelle Veränderungen und Arbeitsorganisation“ am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Themenfeld: Initiative Neue Qualität der Arbeit / Projektkoordination
bis Entgeltgruppe 14 TVöD | Vollzeit / Teilzeit | unbefristet |

Bewerbungsfrist: 29.02.2024

Wir sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800 Beschäftigte.

Die Fachgruppe 1.3 „Strukturelle Veränderungen und Arbeitsorganisation; Projektkoordination INQA" beschäftigt sich mit der Forschung und Entwicklung zu Auswirkungen des wirtschaftlichen und sozialen Wandels auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir fokussieren auf Fragestellungen betrieblicher Strukturen, Kulturen, Klimata und Arbeitsorganisation und leisten Forschung, Transfer und Politikberatung zu betrieblicher Reorganisation, Beschäftigungsfähigkeit, demografischem Wandel, Führung und den spezifischen Anforderungen in der Interaktionsarbeit. Zudem unterstützen wir das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) bei der inhaltlichen Schwerpunktsetzung und Ausgestaltung der bundesweiten Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA). Vor diesem Hintergrund koordinieren wir im Team der Gruppe 1.3 die fachliche Begleitung relevanter INQA-Förderprojekte durch die BAuA und beraten das BMAS zur Ableitung verallgemeinerbarer Ergebnisse aus den Projekten.

Ihre Aufgaben:

Fachliche Leitung des INQA-Teams in der BAuA mit folgenden Aufgaben:

• Unterstützung des (BMAS) bei der Vorbereitung und Umsetzung von Bekanntmachungsverfahren zur INQA-Projektförderung, vor allem auch im Hinblick auf die wissenschaftliche Fundierung und -Qualität der zu fördernden Projekte
• Koordinierung und Unterstützung der fachlichen Projektbegleitung von INQA-Projekten durch die BAuA
• Beratung des BMAS zur Ableitung und Aufbereitung verallgemeinerbarer Ergebnisse aus den Projekten, Empfehlungen für Produktentwicklung und Transfer
• Monitoring und Aufbereitung von Informationen und Ergebnissen aus laufenden INQA-Förderprojekten mit Fokus auf Transfer und Nachhaltigkeit
• Beratung und Vernetzung der Projektbeteiligten zu Transfer und Nachhaltigkeit der Projektergebnisse
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Austauschformaten der Projektnehmer in der jeweiligen Förderperiode
Kontinuierlicher Austausch und Zusammenarbeit mit dem Projektträger, der die INQA-Projekte administrativ betreut sowie den zuständigen Fachreferaten des BMAS

Ihr Profil:

Erforderlich:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer arbeitswissenschaftlichen Disziplin (z.B. Psychologie, Soziologie) oder verwandter Wissenschaften (Master oder Uni-Diplom mit mindestens 300 ECTS)
• ausgewiesene Expertise im Hinblick auf wissenschaftliches Arbeiten / Promotion in einer der genannten Disziplinen
• fundierte Erfahrungen in der Konzeptionierung, Koordinierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit starkem Umsetzungs- und Transferbezug (nachzuweisen über Projekte, Produkte, Transferveröffentlichungen etc.)
• Erfahrungen im Hinblick auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und auf inhaltliche Vernetzung in und zwischen Organisationen (spezifisch im Hinblick auf die Schnittstelle zwischen BAuA, BMAS und INQA Projektnehmern)
• Praxiserfahrung (nachgewiesen über Tätigkeiten in der beruflichen Praxis, Beratung etc.)
• Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation/ wissenschaftlichen Politikberatung

Persönlich:

• Interesse an Wissenstransfer und Politikberatung (Beratung und Unterstützung des BMAS)
• ausgewiesene Kommunikationskompetenz und Moderationserfahrung
• Erfahrung in der Teamführung
• Fähigkeit zum inter-organisationalen Austausch
• Eigeninitiative im Hinblick auf innovative Konzepte im Austausch zwischen BAuA, Politik, Wissenschaft (Projektnehmer der INQA)
• Offenheit für Gender- und Inklusionsaspekte sowie interkulturelle Kompetenz; ausgeprägte Innovationskraft und Offenheit für neue Themen und Wege
Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere