Pflegefachkraft mit Bachelor-Abschluss für die WTG-Behörde bei Landeshauptstadt Düsseldorf

Pflegefachkraft mit Bachelor-Abschluss für die WTG-Behörde

EG 10 TVöD

Besetzbar ab sofort für die Abteilung Planung und Steuerung im Amt für Soziales und Jugend

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten?

Vielleicht haben Sie schon eigene Erfahrungen gemacht, wenn Angehörige oder Bekannte, zum Beispiel aufgrund ihres Pflegebedarfes, nicht mehr alleine in ihrer Wohnung bleiben konnten und stattdessen eine anderweitige Unterbringung gesucht werden musste, in der sie ihrem Bedarf entsprechend versorgt werden.

Das Team der WTG-Behörde mit insgesamt sechs Verwaltungs- und Pflegefachkräften prüft vor Ort in den Einrichtungen der stationären Pflege und der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, dass die Unterbringung und Versorgung der dort lebenden Menschen mit der erforderlichen Sorgfalt und Qualität erfolgt. Es berät und sorgt gemeinsam mit den Leistungsanbietenden, dass sie ein würdiges Leben führen können.

Wir suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative mitbringen und Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Außenterminen haben. Der Bürostandort ist in der Willi-Becker-Allee 8 (Nähe Hauptbahnhof) und gut zu erreichen.

Vielfältig und von Bedeutung - Ihre Aufgaben unter anderem:

• Sie bereiten Qualitätsprüfungen in den Einrichtungen nach dem Wohn- und Teilhabegesetz (WTG NRW) vor, führen sie durch und dokumentieren sie
• Sie werten die Prüfergebnisse aus, fertigen Prüfberichte und überprüfen gegebenenfalls, ob die Leistungsanbietenden erforderliche Maßnahmen umsetzen
• Sie beantworten Anfragen, beraten die Leistungsanbietenden im Hinblick auf die Anforderungen und Regelungen des WTG NRW und bearbeiten die Anträge
• Sie beraten zur Qualitätssicherung der Einrichtungen, insbesondere Einrichtungsverantwortliche, deren Mitarbeitende sowie Bewohner*innen und Angehörige
• Sie entwickeln und erarbeiten Beratungsinhalte und Konzepte auf Basis aktueller Grundlagen (zum Beispiel Strukturprozesse)
Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel den Kolleg*innen des Pflegefachdienstes und Pflegebüros, dem Medizinischen Dienst oder der Bezirksregierung.

Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation:

• Sie sind Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Bachelor- Abschluss in den Bereichen Pflege oder Gesundheit (zum Beispiel Pflege, Pflegemanagement, Pflegepädagogik, Gesundheit und Management, Gesundheitsökonomie) oder Dipl.-Sozialwissenschaftler*in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie praktischer Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und empathische Persönlichkeit
• Sie haben ein sicheres Auftreten, arbeiten gerne im Team und verfügen über Verhandlungsgeschick, auch in Konfliktsituationen, gepaart mit einem der jeweiligen Situation angemessenen Durchsetzungsvermögen
• Sie arbeiten selbstständig, sind bereit Verantwortung zu tragen und stressstabil
• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe fachliche Problemstellungen zu erkennen, zu analysieren und zu lösen
• Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sie haben Kenntnisse vom Wohn- und Teilhabegesetz (WTG NRW) sowie verwaltungs-/ordnungsrechtliche Kenntnisse bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen und sich stetig weiterzubilden.

Das bieten wir Ihnen:

• flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben
• geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld
• Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• berufliche Entwicklungsperspektiven
• leistungsorientierte Bezahlung
• kostengünstiges Firmenticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft
• Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft