Risikomanager Solvency II im strategischen Umfeld in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Gesamtrisikomanagement der R+V Versicherungsgruppe. Wir verantworten den Risikomanagmentprozess, stellen uns tagtäglich komplexen Herausforderungen und gewährleisten die Solvabilität und Risikotragfähigkeit der gesamten R+V Versicherungsgruppe sowie aller Einzelgesellschaften

Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit/Teilzeit

• “Veränderung ist immer“ - Sie treiben die Umsetzung veränderter aufsichtsrechtlicher Anforderungen, sowie die Analyse, Aufbereitung und Umsetzung von Strategie- und Grundsatzthemen des quantitativen Risikomanagements für den R+V-Konzern voran.
• “Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ - Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit spezialisierten Risikomanagement-Einheiten im R+V-Konzern sowie unserer Konzernmutter DZ BANK AG zusammen.
• “Ich liebe es, wenn ein Plan funktioniert“ - Sie koordinieren die Umsetzung neuer Anforderungen an das quantitative Risikomanagement im R+V Konzern und übernehmen Verantwortung in konzernweiten Projekten mit Solvency II-Bezug.
• „Man soll die Dinge so einfach wie möglich machen, aber nicht einfacher“ - Sie bereiten Lösungen und Ergebnisse adressatengerecht für die relevanten Steuerungsgremien auf und präsentieren diese souverän.

• Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, Informatik, Mathematik oder ein vergleichbares Studium absolviert.
• Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Risikomanagement einer Versicherung oder Bank gesammelt.
• Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer, abwechslungsreicher Fragestellungen.
• Sie sind analyse- und konzeptionsstark und schaffen es regelmäßig, sich in kurzer Zeit adäquat in bisher unbekannte Themengebiete einzuarbeiten.
• Es fällt Ihnen leicht, Pläne zur effizienten Bearbeitung neuer Themenstellungen zu entwickeln und die Bearbeitung zu organisieren.
• Als Kommunikationstalent schaffen Sie es, in wechselnden Teamkonstellationen stets eine offene, vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit zu fördern.
• Sie legen Wert auf ein innovatives Umfeld und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und untermauern dies mit Ihrem eigenen Teamspirit.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.