Gesundheitswesen in Fürth bei Bayerisches Rotes Kreuz

zum nächstmöglichen Zeitpunkt · in Vollzeit ·

Für die Kindertagesstätte „Nautilus“ in der Jahnstraße in Fürth

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Fürth ist eine Gliederung des BRK. Schwerpunkte unserer Angebote sind der Rettungsdienst, ambulante und stationäre Pflege, Kindertagesstätten, Fahrdienste sowie die Fach- und Breitenausbildung und im Bereich des Ehrenamtes die Sanitätsbereitschaften, die Bergwacht, die Wasserwacht, das Jugendrotkreuz und die Wohlfahrts- und Sozialarbeit.

Die multikulturelle Kindertagesstätte Nautilus bietet in vier Gruppen Platz für insgesamt 100 Kindergartenkinder. Die wunderschöne Einrichtung liegt in der Fürther Südstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Die Kita ist ausgewiesene Sprach-Kita. Es wird besonderer Wert auf individuelle Förderung in einem jungen, dynamischen Team gelegt. Neben dem großzügigen Außengelände werden der nahegelegene Wiesengrund, der Südstadtpark und der angrenzende Spielplatz regelmäßig mit den Kindern besucht.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung und soziale Leistungen nach den BRK-Tarifverträgen
• Jahressonderzahlungen im Juli und im November gemäß Tarifvertrag BRK
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und
• Zwei zusätzliche Regenerationstage (mit Vorbehalt der formal wirksamen Tarifvertragsunterzeichnung)
• Qualifizierte und individuelle Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit vielseitigen Sport- u. Gesundheitskursen
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team

• Betreuung und individuelle Förderung der Kinder
• Gemeinsame, bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufes und der Räume
• Mitverantwortung für die Gruppe
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
• Regelmäßiger Austausch mit den Eltern
• Verhaltensbeobachtung und -dokumentation gemeinsam mit den Kolleg*innen
• Übernahme von pflegerischen/hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Einrichtung

• Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Ergänzungskraft
• Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit kleinen Kindern
• Soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit