Elektroniker*in Gebäude- und Betriebstechnik in Dresden bei Max Planck Gesellschaft
Elektroniker*in (m/w/d) Gebäude- und Betriebstechnik in Dresden bei Max Planck Gesellschaft
GEBÄUDEVERWALTUNG & HAUSTECHNIKDRESDEN
Entwicklungs- und Evolutionsbiologie & Genetik Neurobiologie Struktur- und Zellbiologie
Ausschreibungsnummer: 2023-FachkraftElektrotechnischeAnlagen-6000
Stellenangebot vom 5. Januar 2024
Das Max-Planck-Institut für Molekulare Zellbiologie und Genetik (MPI-CBG) in Dresden sucht eine/n
Elektroniker/-in in der Gebäude- und Betriebstechnik (m/w/d)
Die Abteilung Facility Management sorgt mit derzeit drei Mitarbeitenden und der Haustechnik für einen störungsfreien Betrieb aller betriebstechnischen Anlagen im gesamten Institut. Wir suchen eine kompetente und kommunikative Person, die über anlagenspezifische Kenntnisse und ein umfangreiches, gewerkübergreifendes Fachwissen verfügt, um den unterbrechungsfreien Betrieb der technischen Anlagen in einer der führenden internationalen Forschungseinrichtungen gewährleisten zu können.
Das Max-Planck-Institut für molekulare Zellbiologie und Genetik in Dresden ist ein internationales Forschungsinstitut, das sich mit Zell- und Entwicklungsbiologie beschäftigt. Derzeit arbeiten hier etwa 500 Personen aus 53 Nationen in einem Umfeld, das von der Zeitschrift "The Scientist" bereits zweimal mit dem Titel "Best Place to Work" (Academia & Postdocs) ausgezeichnet wurde. Das MPI-CBG ist bekannt für seine flache Organisationsstruktur, Kollegialität, Chancengleichheit und Unterstützung für Familien.
Ihr Aufgabenbereich
- Ausführung technischer Arbeiten im Bereich Facility Management des MPI-CBG, inkl. Aufzugstechnik, Feststellanlagen, Automatikantriebe, und Labortechnik
- regelmäßige Überwachung aller elektrotechnischen Anlagen für eine störungsfreie Funktionalität
- Ausführung elektrischer, elektromechanischer und elektronischer Dienste - mittels Einsatz von Computer Aided Facility Management- Software (CAFM-Software)
- grundsätzliche Aufgaben an elektrischen und elektromechanischen Anlage, inkl. Programmierung, Einstellung und sicherheitstechnische Überprüfung der Anlagen, Durchführung und Dokumentation der vorgeschriebenen Systemprüfungen unter Beachtung der geltenden Richtlinien und Gesetze, und Fehlererkennung/Fehlerbehebung
- sonstige technischen Dienste, z.B. elektrotechnische Umbau- und Neuinstallationen vornehmen, Freischalthandlungen von Medien, Herstellen von Medienanschlüssen
- Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von elektronischen Mess-, Steuer- und Regelgeräten für den Betrieb von hochwertigen Anlagen für die Forschung
- Unterstützung bei der Gewährleistung der Elektrosicherheit am Institut
Wir erwarten
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker/in oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
- gute Deutschkenntnisse
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Schaltbefähigung bis 20kV
- Erfahrung mit Anlagen der Gebäudeleittechnik (vorzugsweise der Firma Schneider Electric IBS 8 und der Firma Deos)
- Nachweis als Beauftragte Person für Aufzugsanlagen
- Kenntnisse der Standardanwendungen von Microsoft Office (MS Word, MS Excel)
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B
- Plattformcard zum Führen von Hubarbeitsbühnen
- volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit, insbesondere Höhentauglichkeit
Darauf freuen wir uns
- IT-Affinität, sicherer Umgang mit Umgang mit Computer Aided Facility Management- Software (CAFM)
- Bereitschaft zum Schichtsystem im 2er Team
- Rufbereitschaft außerhalb der Arbeitszeit sowie Präsenz bei Erfordernis (Teilnahme am 24-Stunden-Bereitschaftsdienst zur Störungs- und Schadenssofortbeseitigung)
- gute Englischkenntnisse
- ausgeprägte Lernbereitschaft sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitskultur
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- langfristige Karriereperspektiven mit einem zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag in Vollzeit mit der Aussicht auf eine Verlängerung, vorbehaltlich der Zustimmung beider Parteien
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder JobTicket (VVO)
- Vergütung gemäß TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Erfahrung
Erste Fragen zu der Stelle können an Brian von Rueden, Head of Human Resources, über Mail gerichtet werden. Weitere Informationen über unser Institut finden Sie unter: www.mpi-cbg.de.
Das MPI-CBG setzt sich aktiv für Vielfalt und die Gleichstellung aller Geschlechter ein. Wir begrüßen Bewerbu