Projektmanager*in Kreuzfahrttourismus in Rostock bei Tourismusverband Mecklenburg Vorpommern e V

Projektmanager*in Kreuzfahrttourismus (w/m/d) in Rostock bei Tourismusverband Mecklenburg Vorpommern e V

Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V.

Über uns

Vollzeit | Ab sofort | Befristete Anstellung bis 31.12.24

Für die Verstärkung des Teams im Bereich Entwicklung sucht der Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. ab sofort eine*n Projektmanager*in Kreuzfahrttourismus (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

IHR ARBEITSUMFELD

Der Tourismusverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. fördert alle Maßnahmen, die der Pflege und Förderung des Tourismus einschließlich der touristischen Infrastruktur in Mecklenburg-Vorpommern dienen können. Als Destinationsmanagementorganisation und Dachverband, mit rund 50 engagierten Beschäftigten in der Geschäftsstelle, vertritt der Verband die Gesamtinteressen des Tourismus in Mecklenburg-Vorpommern, stärkt den Austausch und die Zusammenarbeit unter den Leistungsträgern und fördert die touristische Entwicklung und Kommunikation des Landes.

Ziel der Stelle ist es, ein funktionierendes Netzwerk für den Kreuzfahrttourismus in Mecklenburg-Vorpommern weiterzuentwickeln und zu koordinieren. Mit dem Projekt "MV Cruise Net" sollen die vielfältigen Interessen der für Mecklenburg-Vorpommern wirtschaftlich wichtigen Kreuzfahrtbranche gebündelt, artikuliert und koordiniert werden. Für eine nachhaltige Entwicklung entlang der Wertschöpfungskette sollen unterschiedliche Akteure zusammengeführt und Potenziale stärker genutzt werden.

Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Entwicklung sucht der Verband ab sofort eine*n Projektmanager*in Kreuzfahrttourismus (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Profil

abgeschlossene Hochschulbildung mit Aufgabenbezug (Betriebswirtschaftslehre, Tourismusmanagement, Freizeitwissenschaften, o. ä.) oder abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
grundlegendes Wissen zum Kreuzfahrttourismus und der Umsetzung eines qualitäts- bzw. nachhaltigkeitsorientierten Tourismus
berufliche Erfahrungen in der Kreuzfahrt- oder Tourismusbranche wünschenswert
Kenntnisse im touristischen Destinationsmanagement und der regionalen Tourismusstrukturen wünschenswert
Erfahrungen in der Projektarbeit und -koordination
gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
routinierter Umgang mit MS-Office- und Internet
zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft

Ihre Aufgaben

Koordination des MV Cruise Net, inklusive Partnerakquisition und Vernetzung der Akteure im MV Cruise Net
Kommunikation im Netzwerk und Entwicklung geeigneter Instrumente
Markt- und Trendbeobachtung, Benchmarking
Erarbeitung nachhaltiger Perspektiven für die Kreuzfahrtdestination Mecklenburg-Vorpommern und Steigerung der Akzeptanz als internationale Kreuzfahrtdestination
systematische Erfassung, Bewertung und Einordnung der thematischen Angebote, Produkte und Impulse im Land
Entwicklung und Umsetzung von geeigneten Marketingmaßnahmen
Projektsteuerung und -controlling, Erstellung von Budgetplänen, Durchführung von Projektdokumentationen
Erarbeitung von Ausschreibungen und Erstellen von Vergabeunterlagen

Unser Angebot

ein attraktives Arbeitsumfeld im Internationalen Haus des Tourismus mit modern eingerichtetem Arbeitsplatz, direkt am Stadthafen gelegen, mit guter Erreichbarkeit (Rad, ÖPNV) sowie Verpflegungsmöglichkeiten in der direkten Umgebung
sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen der Woche, flexible Arbeitszeiten um die Kernarbeitszeit von 09 - 15 Uhr sowie Teilzeittätigkeiten
abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Team der TMV-Geschäftsstelle
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege durch wöchentliche Teammeetings, schnelle und direkte Abstimmungen mit Vorgesetzten sowie eine Kultur der offenen Türen
jährliche Team-Events wie Weiterbildungsfahrten, Weihnachtsfeiern sowie Frühjahrs- und Sommerfeste auf der Dachterrasse
Möglichkeiten zur individuellen Fort-/Weiterbildung
Vergütung in Anlehnung an den TV-L
Projektverlängerung um 3-6 Jahre geplant

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns bis einschließlich 15.04.2024 Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und beantworten Sie zwei Motivationsfragen - ein gesondertes Anschreiben braucht es nicht.

Uns interessiert: