STELLENAUSSCHREIBUNG
Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
eine*n Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische
Grundsatzfragen
(50% befristet bis zum 31.08.2029)
Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit
zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.
Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet
die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich
Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des
BDKJ in Gremien und Organisationen.
Zu den Aufgaben gehören u.a.:
- Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und
Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands
- Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten
und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen
- Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien
- Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von
Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim
Katholik*innentag
- Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen
- Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und
Pressemitteilungen im Referat
- Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der
Mittelverwendung
Du überzeugst durch:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie,
Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Kirchenpolitik
- Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral
- Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ
- persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten
- sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität
Wir bieten Dir:
- die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen
- eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
- ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50%
der wöchentlichen Arbeitszeit)
- Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an
Fortbildungen
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und
Zusatzversorgung (KZVK)