Mitarbeiter im regionalen Kunden-Backoffice in Linden bei Adolf Würth GmbH & Co KG

Mitarbeiter im regionalen Kunden-Backoffice (m/w/d) in Linden bei Adolf Würth GmbH & Co KG

Adolf Würth GmbH & Co. KG

Als echte Macherinnen und Macher sind wir im Familienunternehmen Würth stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Mitarbeiter im regionalen Kunden-Backoffice (m/w/d)

in Gießen

Das erwartet Sie:

Sie übernehmen die strategische und operative Betreuung der zugeordneten regionalen Kunden
Sie sind für den Aufbau und die Pflegelangfristiger Kundenkontakte und -beziehungen zuständig
Sie bereiten Kundentermine vor und leiten im Anschluss an die Termine passende Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Weiterentwicklung ab.
Sie haben engen telefonischen Kontakt mit Lieferanten, Kunden, Vetriebsmitarbeitenden und Führungskräften.
Sie übernehmen die Auftrags- und Angebotserstellung inkl. der Erstellung von Konditionsrahmen (Pricing) sowie die gesamte Abwicklung.
Sie verhandeln vertragliche Kundenvereinbarungen und pflegen diese im Kundenstamm
Sie nehmen gezielt an Mitreisen mit unseren Vertriebsmitarbeitenden teil.
Weitere Aufgaben zur Kundenentwicklung wie bspw. Sortimentsanalysen, Analyse von Warenkörben und Einkaufsvolumen, kundenindividuelles Pricing, Controlling und Benchmarking.

Das erwarten wir:

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Gute Kenntnisse in SAP, Word, Excel und PowerPoint.
Interesse an unseren Produkten (Befestigungstechnik, Materialien, Werkzeuge und Maschinen für das Handwerk) sowie strategisches Denken.
Ein sicheres, gewandtes Auftreten und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit.
Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen.
Die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme.

Das bieten wir Ihnen:

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
Weitere Benefits: Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.