Abteilungsleitung „Städtische Kitas“ bei Stadt Seelze

Stellenausschreibung





Die Stadt Seelze, ca. 37.000 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit
guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbe-
reich Kindertagesbetreuung mit derzeit 1645 Krippen- und Kitaplätzen in städtischen Kindertagesstätten
und Kindertageseinrichtungen freier Träger sowie 123 Kindertagespflegeplätzen qualifiziertes Personal
(m/w/d) für die Stelle als

Abteilungsleitung „Städtische Kitas“.

Sie sind eine gestandene, ideenreiche und begeisterungsfähige Führungskraft?
Mit Ihrer fachlichen Expertise, Ihrer stets lösungsorientierten Arbeitsweise und einer ausgeprägten Sozial-
kompetenz gewinnen Sie Mitarbeitende für sich und entwickeln eigenständig und stetig Ihr Verantwortungs-
gebiet weiter?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich! Die Stelle ist unbefristet, idealerweise in Vollzeit, mit
flexibler Arbeitszeiteinteilung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Ge-
währung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den per-
sönlichen Voraussetzungen mit EG 11 TVöD bzw. A 12 zu besetzen.

Führungskräfte profitieren neben den üblichen Benefits zusätzlich von Coaching- und Supervisionsange-
boten für einen gelungenen Einstieg bei der Stadt Seelze.

In enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die pä-
dagogische Ausgestaltung des Erziehung-, Bildungs- und Betreuungsauftrags in 13 städtischen Kinderta-
gesstätten auf der Basis der landesrechtlichen Empfehlungen und gesetzlichen Bestimmungen. Sie tragen
die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit. Darüber hinaus werden 30
überwiegend selbstständig tätige Kindertagespflegepersonen durch Ihre Abteilung in pädagogischen Fra-
gen beraten.

Ihnen stehen zwei pädagogische Fachberatungen und eine Verwaltungskraft zur Seite. Sie sind aber gleich-
zeitg gut eingebunden in den Fachbereich Kindertagesbetreuung der für die administrativen Aufgaben wie
z.B. Kindertagesstättenbedarfsplanung, Budgetverwaltung, wirtschaftliche Jugendhilfe, Gebühreneinnah-
men zuständig ist.

Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:

• die Wahrnehmung des Personalmanagements mit Personalentwicklung und -akquise sowie Nach-

wuchskräfteförderung für die städtischen Kitas in Kooperation mit dem Team Personal

• die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Leitlinien der Stadt Seelze inklusive der Qua-

litätsentwicklung sowie die Angebotsweiterentwicklung

• die Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht

• die Wahrnehmung des Beschwerdemanagements

• die Vertretung der Abteilung in den internen und externen Gremien

• die Gewährleistung von Fort- und Weiterbildungsangeboten

• Projektmanagement, Konzeptionsarbeit als auch die Organisation von Fachveranstaltungen

Wir behalten uns eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts vor.

Einstellungsvoraussetzung:

- abgeschlossenes, einschlägiges Studium (z.B.der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik) mit staatli-
cher Anerkennung (FH, Bachelor) oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwal-
tungsfachwirt m/w/d) oder ein sonstiges abgeschlossenes Studium, welches für das ausgeschrie-
bene Aufgabengebiet förderlich ist.

Erwartet werden weiterhin:

• mehrjährige Berufs- und insbesondere Leitungserfahrung in sozialen Organisationen vorzugsweise

Kindertagesstätten / im Sozialmanagement mit größerem Personalkörper oder mehreren Teams

• einschlägige Fachkenntnisse (Elementarpädagogik, Rechtsgrundlagen SGB VIII, NKitaG Niedersach-

sen, Nds. Orientierungsplan)

• Erfahrungen im Kindertagesstättenbereich vorzugsweise als Leitung sowie in Verwaltungsbereichen

vorzugsweise im Leitungsbereich

• hohe Verantwortungsbereitschaft

• soziale Kompetenz, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

• Entscheidungsfreude und entsprechendes Durchsetzungsvermögen

• hohes Maß an Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit

• verbindliches Auftreten nach innen und außen

Wir bieten:
• Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingrup-