Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (z.B. Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Personalaktenablage, Erstellung von Personalunterlagen)
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Unterstützung des Bewerbermanagement und der laufenden Recruitingprozesse (z.B. Pflege der Datenbank, Planung von Bewerbungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerber*innen),
Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Hochschulmessen und anderen Recruiting-Events,
Pflege unseres HR-Auftritts im Intranet
Planung und Erstellung der Onboarding-Pläne für neue Mitarbeiter*innen,
Administrative Unterstützung beim Einsatz ausländischer Mitarbeiter*innen,
Durchführung eigener Projekte, wie zum Beispiel im Recruiting in Social Media
Unterstützung im Bereich Hochschulmarketing
Du studierst einen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder verfügst bereits über ein abgeschlossenes Grundstudium in diesen Bereichen.
Du konntest bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources durch Praktika oder Nebenjobs sammeln.
Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Du arbeitest strukturiert und bist ein Organisationstalent.
Du bist freundlich und hilfsbereit
Du bist zuverlässig und gewissenhaft im Umgang mit vertraulichen Daten.
Du hast gute MS Office Kenntnisse und bist fit im Umgang mit Social Media.
Wenn Du Lust hast, Deine Kompetenzen im HR-Bereich auszubauen und einen breiten Einblick in die Personalarbeit bekommen möchtest, bist Du bei uns richtig. Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit netten, hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen und flachen Hierarchien. Unsere Unternehmenskultur - die schon zweimal als „Best Place to Work“ in Europa ausgezeichnet wurde - beinhaltet gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung. Wir lieben es, Neues zu lernen und uns stets weiterzuentwickeln.
Wenn das nach Dir klingt, werde Teil des Futurice-Teams und bewirb Dich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.
Come as you are
As an ultimate learning platform that empowers people to become a better version of themselves, we believe that diversity and inclusion are important to our company's success. We seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse pool of candidates. We welcome applications from everyone, regardless of their race, religion, national origin, sexual orientation, gender identity, age, medical condition, or other non-merit factors - we care for each other!