Produktionsmitarbeiter für die Impfstoffproduktion (befristet) in Marburg an der Lahn bei GSK

Produktionsmitarbeiter Impfstoffherstellung (m/w/d)

Ab sofort suchen wir Produktionsmitarbeiter (m/w/d) befristet bis 30.11.2024 in Vollzeit. Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) führst du die Herstellung von Impfstoffen durch. Dabei werden die geltenden Richtlinien und Anweisungen, insbesondere der guten Herstellungspraxis (englisch Good Manufacturing Practice, abgekürzt GMP) und Arbeitssicherheit eingehalten.

In dieser Funktion haben Sie folgende Aufgaben:

• Ausführung aller zugewiesenen pharmazeutischen Produktionstätigkeiten unter Einhaltung der GMP- und Arbeitssicherheitsrichtlinien

• Arbeiten in klassifizierten Reinräumen mit entsprechender Hygienebekleidung

• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten gemäß GMP-Vorschriften

• Ordnungsgemäße Reinigung, Vorbereitung und Desinfektion der Produktionsgeräte und Produktionsräume

• Probennahme und Durchführung von In-Prozess-Kontrollen (IPK) und deren Dokumentation

• Durchführung von produktionsbegleitenden Tätigkeiten wie z.B. Buchung in SAP, Dokumentenvorbereitung und -prüfung

• Sachgemäßer Umgang mit biologischen und chemischen Gefahrstoffen sowie mit sterilen Materialien

• Ordnungsgemäße Durchführung des prozessbegleitendem Reinraum-Monitorings in den unterschiedlichen Reinraumklassen

• Durchführung von operativen Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsmaschinen

• Mitarbeit bei der Wartung, Qualifizierung, Validierung und Kalibrierung der Anlagen und Prozesse im Arbeitsbereich

Warum Du?

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant, Laborant, BTA, CTA, artverwandtes wünschenswert. Berufstätige aus dem medizinischen Umfeld oder einem technischen Beruf kommen ebenfalls gerne in Frage

• Kenntnisse der guten Herstellungspraxis (cGMPs) sind von Vorteil

• Deutsch fließend in Wort und Schrift

• Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt

• Einsatzfreude und Motivation

• Ausgeprägte Team- & Kommunikationsfähigkeiten

• Bereitschaft und Eignung zur Schichtarbeit in einem teil- oder vollkontinuierlichen Betrieb (mit Früh-, Spät- und Nachtschichten sowie Sonn- und Feiertagsarbeit)

• Bereitschaft und Eignung für Arbeiten im Reinraum mit entsprechender Hygienebekleidung

Warum GSK?

• Attraktives Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie: 37,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: attraktive betriebliche Altersversorgung und vieles mehr

• Moderne Arbeitszeitmodelle für Schichtarbeit, 30 Tage Urlaub und Lebensarbeitszeitkonto (gleitende Arbeitszeit)

• Vergünstigungen für das, was dir am Herzen liegt: Kindertagesstätten inklusive Nanny-Netzwerk, Kinderferienprogramme, Beratungsangebot für Mitarbeitende zum Thema Familie & Pflege, Mitarbeiterunterstützungsprogramm in belastenden Situationen

• Bewegung und Gesundheit: vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Fitnesscenter-Zuschuss, Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung wie Kurse und Angebote zu diversen gesundheitsrelevanten Themen

• Zeit für Lernen: attraktives Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm sowie Möglichkeit auf Lernen innerhalb der Arbeitszeit

• Sei du selbst: eine mitarbeiterorientierte Unternehmens- und Führungskultur, in der du sein kannst, wie du bist

• Teamspirit und eine Arbeitsatmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst

#EBDE

#LI-GSK

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We’re committed to being more proactive at all levels so that our workforce