Stellenangebote in Rhein-Sieg-Kreis bei Lebenshilfe Bonn

Sinnhaftigkeit, Teamgeist und Perspektive
#willkommenimwir

Die Kinder und Jugendlichen mit Behinderung oder beeinträchtigter Entwicklung freuen sich auf Ihre Unterstützung bei der Bewältigung des Schulalltags. Mit Herz und Humor ermöglichen Sie die Teilhabe am Unterricht im Sinne der Inklusion.

Als stetig wachsender Arbeitgeber, erhalten wir kontinuierlich Anfragen zur Übernahme der Betreuung. Deshalb suchen wir rund um das Jahr für unsere gGmbH

Quereinsteiger * (m/w/d) Schulassistenz/Schulbegleitung

befristet | Teilzeit (15-35 Std./Woche) | Bonn | Rhein-Sieg-Kreis

• Keine Vorkenntnisse oder berufliche Qualifikation erforderlich

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen bei der Bewältigung des Schulalltags und stellen z.B. die Teilnahme am Unterricht und an den Aktivitäten in den Schulpausen sicher.
• Sie geben Hilfestellung bei der Kommunikation, sodass Inklusion in der Klassengemeinschaft ermöglicht wird.
• Sie begleiten Ausflüge sowie therapeutische Maßnahmen.
• Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Verrichtung von lebenspraktischen Tätigkeiten.

Ihr Profil

• Sie möchten etwas Sinnvolles tun und einen wertvollen Beitrag zur Inklusion leisten.
• Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Respekt und Wertschätzung.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
• Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um.

Ihr Arbeitsplatz

• Eine feste Schule in Bonn (LVR-Christophorusschule, EGS Elsa-Brandström, Engelsbach Grundschule, Integrierte Gesamtschule Beuel, KGS, Realschule Beuel) oder im Rhein-Sieg-Kreis.
• Oder als Springer: Sie vertreten Ihre Kollegen*innen flexibel oder an festen Werktagen in verschiedenen Schulen.
• Das Einsatzspektrum richtet sich nach Ihren Vorstellungen; möglich ist eine Tätigkeit von 15 bis zu 35 Stunden pro Woche (Modell der Durchbezahlung in den Schulferien).

Unser Angebot

• Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD (VKA) zzgl. Jahressonderzahlung.
• Zusatzleistungen: Zuschuss zum Monatsticket, Beihilfe für Brille und Zahnersatz.
• Urlaub: 30 plus 2 Urlaubstage (Heiligabend, Silvester) bei einer 5-Tage-Woche.
• Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, dazu 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr.
• Wir tun etwas für Ihre Gesundheit und Ihren Geldbeutel: Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung, Zugang zu unseren attraktiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeitervorteilsprogramme.

Sie haben Lust, in einer wertschätzenden Atmosphäre zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Robert Moderegger (Werkstudent | Team Personalauswahl) Mobil +49 171 353 5833 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.