Ihre Aufgaben:
Der Arbeitsplatz umfasst Aufgaben im Bereich Personal sowie der Inneren Organisation, insbesondere:
- Erstellung von Arbeitsplatzbewertungen sowie Dienstpostenbewertungen,
- Bearbeitung von Dienstunfällen, Schadenshaftung und Unfallentschädigung,
- Überprüfung der Daten zum Personalkostenbudget,
- Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG),
- Verwaltung der Dienstsiegel,
- Grundsätzliche Aktualisierung der Geschäftsverteilungspläne,
- Umsatzsteuer,
- Ausstattung der Diensträume sowie Inventarisierung,
- Betreuung der Kommunikationsverträge
Eine Änderung der Aufgabenverteilung aus dienstlichen Gründen bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen/Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) oder mit dem Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt (FH)“ oder mit einem mit dem akademischen Grad Bachelor abgeschlossenen Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder mit einem vergleichbaren Bachelor-Abschluss.
Vorausgesetzt wird:
- eine verhandlungssichere deutsche Sprachanwendung in Wort und Schrift, Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens.
Wir suchen:
Eine leistungsstarke, einsatzbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die aufgeschlossen für wechselnde Themen ist und Freude an Querschnittsaufgaben hat.
Außerdem werden erwartet:
- selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten,
- Durchsetzungsvermögen und Kooperationsbereitschaft,
- Organisations- und Verhandlungsgeschick,
- Konfliktlösungs- und Sozialkompetenz,
- ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit,
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
- flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Vereinbarung von Beruf und Familie,
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und bürgernahen Verwaltung,
- eine bedarfsgerechte Einarbeitung,
- ein gutes und kollegiales Arbeitsklima,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und
- ein aktives Gesundheitsmanagement.
Weitere Besonderheiten:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt vollständig besetzt werden.
Das Amt für regionale Landesentwicklung Braunschweig ist bestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopie des Schwerbehindertenausweises / Gleichstellungsbescheides beizufügen.
Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.
Um das Bewerberverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.
Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.arl-bs.niedersachsen.de/startseite/aktuelles/stellenausschreibungen/
Interesse?
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind bis zum 12.07.2024 an die E-Mail-Adresse Bewerbungen@arl-bs.niedersachsen.de zu richten. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Onlinebewerbungen im PDF-Format annehmen; andere Formate werden ohne Mitteilung gelöscht und im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt.
Bei Beschäftigten im öffentlichen Dienst wird eine Einverständniserkläru