Prozessoptimierer* in Döggingen bei Emil Frei GmbH & Co KG

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, sowie einer Weiterbildung zum Meister*, Techniker* oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie in der Prozessoptimierung (Changemanagement) vorweisen.
• Sie sind kommunikationsstark, kontaktfreudig und verfügen über ein sicheres Auftreten.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstmotivation und Eigeninitiative aus. Darüber hinaus bringen Sie eine hohe Belastbarkeit und Umsetzungsfähigkeit mit.
• Sie haben eine hohe Innovationsbereitschaft, sind offen für Neuerungen und flexibel im Umgang mit nicht bekannten Instrumenten und Anweisungen.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen produktionsbegleitende Optimierungsversuche in allen Prozessstufen der Produktion inkl. Versuchsplanung und Auswertungserstellung durch.
• Ihr Aufgabengebiet umfasst die Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen mit neuen Aggregaten oder Fertigungsverfahren zur Optimierung der Qualität oder Fertigungsabläufe.
• Sie übernehmen die Leitung und Moderation von Besprechungen zu Prozessverbesserungen und Problemlösungen.
• Sie wirken bei der Bearbeitung von Kunden- und internen Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung mit und leiten nachhaltige Korrekturmaßnahmen ein, inkl. Sicherstellung der Wirksamkeit (PDCA-Zyklus).
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Überprüfung der relevanten Qualitätsmanagement- und Umweltmanagement-Vorgaben.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche.
• Umfassende Einarbeitung und Möglichkeit zur individuellen, langfristigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Karriere.
• Attraktive Sozialleistungen (wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebl. Altersvorsorge, corporate benefits, Ticket-Plus Karte, JobRad, Fitnessstudiozuschuss u.v.m.).
• Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Events).
• Betriebseigene Kantine mit bezuschusstem vielfältigem Essensangebot.

• Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.