Sachbearbeiter Kontoeröffnung in Düsseldorf bei BANKPOWER GmbH
Sachbearbeiter (gn) Kontoeröffnung in Düsseldorf bei BANKPOWER GmbH
Sachbearbeiter (gn) Kontoeröffnung
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche.
Unser Kunde ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen eines deutschen Kreditinstituts nähe Berlins, das als Dienstleistungspartner innerhalb der Bank acht Geschäftsfelder, mit Fokus auf der Abwicklung des Privatkundengeschäfts, betreut, ist auf der Suche nach einem Sachbearbeiter (gn) in der Kontoeröffnung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 100 % Homeoffice
- Intensive Einarbeitung in der ersten Woche vor Ort
- Bereitstellung von modernster Technik
- Voraussichtliches monatliches Bruttoeinkommen: 2.700 - 3.000 €
- Bearbeitung von Kontoeröffnungen (Privatkonten sowie Minderjährigen-Konten) und Kontoschließungen
- Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation
- Systemseitige Anlegen von Neukunden
- Erfassung und Änderung von Kundenstammdaten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung mit Bankenberufserfahrung
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
Sie können sich in diesem Stellenangebot wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: jobsinduesseldorf@bankpower.de
zukommen lassen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.