Jugendhilfeplanung Schwerpunkt Inklusion bei Hansestadt Lübeck

Hansestadt Lübeck

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Voll/Teilzeit

Wir suchen für unseren Bereich Fachbereich Kultur und Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Jugendhilfeplaner:in mit dem Schwerpunkt Inklusion

Die Aufgaben sind in der Stabsstelle Jugendhilfeplanung und frühkindliche Bildung bei der Senatorin für Kultur und Bildung angesiedelt.

Die Hansestadt Lübeck möchte die Kinder- und Jugendhilfe noch inklusiver gestalten. Die ausgeschriebene Stelle leistet hierzu einen wichtigen Beitrag, indem sie Bestands- und Bedarfsanalysen durchführt, die Stakeholder:innen miteinander vernetzt und den Fachdialog in der Hansestadt bereichert. Die Beteiligung von jungen Menschen mit Behinderung und ihren Familien sowie von Fach- und Leistungskräften sind dabei Erfolgsfaktoren, um passgenaue Angebote zu schaffen.

Das Aufgabengebiet umfasst

Bestands- und Bedarfserhebung von Leistungen für junge Menschen mit (drohender) Behinderung
Beteiligung der entsprechenden Akteur:innen bei Planungsvorhaben
Leitung von Arbeitskreisen, Gremien, Workshops und Tagungen
Aufbau von Vernetzungsstrukturen mit den relevanten Akteur:innen
Praxisorientierte Anwendung von Methoden der empirischen Sozialwissenschaften
Erstellung von Vorlagen, Stellungnahmen und Berichten
Unterstützung der Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Erwartet werden

ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) der Fachrichtungen Sozial- oder Erziehungswissenschaft bzw. gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen im Sinne der Entgeltordnung zum TVÖD VKA
mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Sozial- und/oder Jugendhilfe
Adressat:innengerechte Moderations- und Kommunikationskompetenz in Verbindung mit gutem schriftlichem und mündlichem Ausdrucksvermögen
Sicherheit in der Entscheidungsvorbereitung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
grundlegende Kenntnisse der empirischen Sozialforschung und ihrer Methoden oder die Fähigkeit sich diese anzueignen

Bei der Auswahl als vorteilhaft bewertet werden:

Kreativität und Offenheit für zukunftsorientierte Themen
Freude an konzeptionell-strategischen Handeln
Kenntnisse des öffentlichen Rechts und der Abläufe in der öffentlichen Verwaltung
Talent in Organisation und Selbstmanagement
Diversity-Kompetenz

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Regelung, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum
Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause
Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.

Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten.

Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.

Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.

Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.

Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bitte bewe