(Junior) Manager Physische Sicherheit in München bei BMW

BEGEISTERUNG TEILEN. ZUKUNFT DEN WEG BEREITEN.

TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT.

Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt.

Innerhalb der Konzernsicherheit der BMW Group ist das Center of Competence Physische Sicherheit, Brand- und Prototypenschutz u.a. verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung von Vorgaben, Prozessen und Methoden zur risikoangemessenen Absicherung von BMW Group Liegenschaften weltweit. Werden Sie Teil dieses dynamischen, kreativen and interdisziplinar agierenden Teams und gestalten Sie die Sicherheit der BMW Group aktiv mit.

Was erwartet Sie?

• Sie gestalten, etablieren und prüfen die Einhaltung von Prozessen, Richtlinien, Methoden und Standards zum Schutz von BMW Group Liegenschaften und entwickeln diese kontinuierlich nach Maßgabe sich ändernder Rahmenbedingungen weiter.
• Die Beurteilung und Bewertung von Bedrohungen, Vorfällen und Risiken der physischen Sicherheit gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Entwicklung von effektiven und effizienten Schutzmaßnahmen zur Erhöhung des physischen Sicherheitsniveaus.
• Durch eine kontinuierliche Marktsichtung und den Austausch in Ihrem Sicherheitsnetzwerk aus Experten, Dienstleistern, Behörden und anderen Unternehmen identifizieren und analysieren Sie Innovationen frühzeitig und bringen diese gezielt in die Regelungslandschaft der physischen Sicherheit ein.
• Sie beraten und unterstützen regionale Sicherheitsfunktionen und Fachbereiche bei der Operationalisierung bestehender Vorgaben, insbesondere hinsichtlich der Konzeptionierung und Umsetzung standortspezifischer Sicherungskonzepte, der Ausgestaltung und Qualitätssicherung von Zutritts- und Aufenthaltsregelungen sowie der Verwendung von IT-Applikationen und Tools.
• Fachspezifische IT-Anforderungen und -Bedarfe erfassen Sie in Kooperation mit Ihrem Sicherheitsnetzwerk und unterstützen deren Analyse, Priorisierung und Implementierung.
• Als Teil eines interdisziplinären Teams wirken Sie darüber hinaus an Projekten und Themenstellungen im CoC Physische Sicherheit, Brandschutz und Prototypenschutz sowie der Konzernsicherheit mit und tragen zu einer ganzheitlichen Sicherheitsperspektive bei.

Was bringen Sie mit?

• Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informations-/Sicherheitsmanagement oder einem artverwandten Studiengang.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenssicherheit, dem Prozess-/Projektmanagement, Qualitätsmanagement, einer Unternehmensberatung oder vergleichbaren Tätigkeit.
• Expertenwissen in der Konzeptionierung, Steuerung und Überprüfung von Unternehmensprozessen/-vorgaben sowie die Kenntnis relevanter Normen (z.B. DIN ISO 9001, 27000 ff.).
• Erfahrungen im Umgang mit und der fachlichen Weiterentwicklung von IT-Applikationen.
• Beratungserfahrung, idealerweise im internationalen Konzernsicherheitsumfeld und Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement mit Schwerpunkt Sicherheitsplanung.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Berichtsebenen mit, sind konflikt- und problemlösungsorientiert sowie strategisch und analytisch denkend und haben Lust, mit uns die Mobilität von morgen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt!

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Was bieten wir Ihnen?

• Karriereentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• 30 Urlaubstage.
• Attraktive Vergütung.
• BMW & MINI Angebote.
• Hohe Work-Life Balance.
• Mobilitätsangebote.
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt

Startdatum: ab sofort
Anstellungsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Kontakt:

Anastasia Dauns
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001