Sachbearbeiter/-in Wirtschaftswissenschaft mit Bachelorabschluss in Deutschland bei Bundeswehr

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSORT:

bundesweit,

u.a. Köln, Bonn, Koblenz oder Düsseldorf

Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst können Sie in verschiedenen Fachgebieten der Bundeswehrverwaltung tätig werden. Sie bringen Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium und Ihre praktische Erfahrung aus ersten beruflichen Stationen in eine leitende Position ein.

Ihr Tätigkeitsbereich kann mitunter im Beschaffungswesen, in der Organisation, im Liegenschaftsmanagement und Umweltschutz oder im Personalwesen liegen.

Mit Ihrem verantwortungsbewussten Engagement schaffen Sie die Grundlagen dafür, dass die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann.

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im gehobenen nicht technischen Dienst

• Sie werden hauptsächlich in Dienststellen der Bundeswehrverwaltung, zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen der Bundeswehr, im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung, im Bundesamt für den Militärischen Abschirmdienst oder im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr tätig.
• Sie sind im Beschaffungswesen für den Einkauf unterschiedlicher Ausrüstungsgegenstände verantwortlich, die in den Streitkräften und in der Bundeswehrverwaltung benötigt werden.
• In der Materialdisposition und dem Logistikwesen nehmen Sie den Bedarf der Streitkräfte auf, begleiten das Ausschreibungsverfahren und veranlassen die Auftragsvergabe.
• Im Personalwesen planen Sie den Personaleinsatz, bearbeiten Personalangelegenheiten, begleiten das Assessment oder sind Ansprechpartnerin bzw. -partner für die Personalentwicklung.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe und setzen Ihre erworbenen Fachkenntnisse ein.
• Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sie werden zunächst als Beamtin bzw. Beamter auf Probe eingestellt, sofern Sie die benannten Voraussetzungen (siehe: Was für uns zählt) erfüllen. Anderenfalls erfolgt zunächst die Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis; der Erwerb der hauptberuflichen Tätigkeit wird ermöglicht.
• Nach dreijähriger Probezeit werden Sie in der Regel zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit ernannt (bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis).
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit; die ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig.
• Dienstorte: Sie sind als Beamtin/ Beamter in der Bundeswehrverwaltung bundesweit einsetzbar. Bitte stellen Sie sich aufgrund der aktuellen Bedarfe auf eine erste Verwendung an den Dienstorten Köln, Bonn, Koblenz oder Düsseldorf ein.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  Aussagekräftige Bezügebeispiele finden Sie unter:
  https://www.bundeswehrkarriere.de/sites/default/files/2022-07/bezuegebeispiele-gehobener-nichttechnischer-dienst-data.pdf
• Einstellungsämter: Eine Einstellung erfolgt planmäßig in ein Amt der BesGr. A 9g oder A 10 BBesG Beamtinnen und Beamte anderer Dienstherren können im Rahmen einer Versetzung höhengleich übernommen werden.
• Im Einzelfall können Beamtinnen/ Beamte anderer Dienstherren bei überdurchschnittlichen Leistungen auch auf Ebene A 11 BBesG übernommen werden.
• Einstellungen erfolgen während des gesamten Kalenderjahres. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die ca. 5 Monate vor Ihrem gewünschten Einstellungstermin eingehen sollte.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie haben ein für die Laufbahn des gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienstes förderliches abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom-Betriebswirt/-in, Bachelor of Arts oder Bachelor of Science in BWL Fachrichtung z.B. Steuern und Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen und Controlling, Personalmanagement, Personal und Organisation oder Bachelor of Business Administration vorzugsweise mindestens mit der Note „gut“
  
  und