Abteilungsleitung Asyl im Sozialamt bei Stadt Gera

Abteilungsleitung Asyl (m/w/d) im Sozialamt bei Stadt Gera

Stadt Gera

Gera, eine mittelgroße Stadt mit einer zentralen Lage, vereint in sich ein breites Spektrum an Lebensqualität. Die Stadt ist reich an Kultur, Sport, Wohnmöglichkeiten, Natur sowie Wirtschaft und bietet damit alles, was das Herz begehrt. Gera ist ein Wirtschaftsstandort, der von den vielen liebens- und lebenswerten Ortsteilen profitiert. Die Vielfalt und Qualität der Lebensbedingungen in Gera machen es zu einem attraktiven Ort für Menschen jeden Alters.

Als einer der größten Arbeitgeber der Region verstehen wir es als unsere Aufgabe die Stadt weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir laden Sie ein, an diesem Vorhaben mitzuwirken und als ein Teil der Stadtverwaltung diese Entwicklung mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Sozialamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung Asyl (männlich/weiblich/divers)

Aufgabenschwerpunkte

Leitung und Führung der Abteilung Asyl, insbesondere:

o Sicherung der Leistungserbringung

o Wahrnehmung der Organisations- und Personalverantwortung

Erarbeitung von entscheidungsreifen, fachspezifischen Konzepten und Vorbereitung kommunalpolitischer Grundsatzentscheidungen
Sicherstellung der ganzheitlichen Fallbetrachtung
Prüfung und Entscheidung besonders schwieriger Einzelfälle
Erarbeitung von fachspezifischen Vorlagen und Vertragsentwürfen sowie Vorstellung vor Ausschüssen sowie Gremien

· fachliche Anleitung, insbesondere bezüglich ständiger Gesetzesänderungen

· Mitwirkung bei der Umsetzung der Kosten- und Leistungsrechnung, Berichtswesen/Controlling

Kooperation mit den Struktureinheiten des Amtes, der Stadtverwaltung sowie externen Stellen (u. a. Thüringer Landesverwaltungsamt)
Mitarbeit in Projekten sowie Arbeitsgruppen

Unser Angebot

eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertete Vollzeitstelle
ein jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
einen Arbeitsplatz bei einer modernen, dienstleistungs- und bürgerorientierten Arbeitgeberin in einer kulturell vielfältig geprägten Stadt
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens zur guten Vereinbarkeit der persönlichen Lebenssituation mit der beruflichen Verantwortung
eine strukturierte Einarbeitung
eine Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
die Möglichkeit der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
die Option des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

Folgende Anforderungen müssen Sie erfüllen

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder an einer Dualen Hochschule (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder Betriebswirtschaft oder einen erfolgreich abgeschlossenen Fortbildungslehrgang II
Führungserfahrung von mindestens einem Jahr
einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware sowie Fachverfahren (z.B. ABUKO)
Führerschein der Klasse B

Die Erfüllung folgender Anforderungen ist wünschenswert

langjährige Berufserfahrung im Bereich Asyl oder im sozialrechtlichen Bereich
einschlägige Fachkenntnisse in den Rechtsvorschriften (u. a. Asylbewerberleistungsgesetz, Bundesvertriebenengesetz, Thüringer Verordnung über die Aufnahme u. vorläufige Unterbringung von Spätaussiedlern, Thüringer Flüchtlingsaufnahmegesetz)
Grundkenntnisse, mindestens in englischer Sprache
eine belastbare und flexible Persönlichkeit mit Entscheidungsstärke und

analytischen Fähigkeiten

Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Politikverständnis

Die Stadt Gera gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellte Bewerber (männlich/weiblich/divers) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Opitz, Sachbearbeiterin der Abteilung Personal, Team Personalgewinnung und -entwicklung, telefonisch unter 0365/838-1320 oder per E-Mail an personal.bewerbung@gera.de. Für grundsätzliche Anfragen steht Ihnen die Leitung des Sozialamtes, Frau Dr. Brehme, unter der Telefonnummer 0365/838-3100 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Bitte beachten Sie, dass eingehende Bewerbungen auf ihre fachliche Qualifikation ausgewertet werden. Wir können Sie im weiteren Auswahlverfahren folglich nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit