Trainingscontrol Operator L&D Services Enablement in Deutschland bei KPMG

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Learning & Development unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen Trainings-Abläufen wie Trainingscontrolling, Trainingsreporting oder TN-Betreuung. Darüber hinaus sorgst Du mit dem HR-Team dafür, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Deine Aufgaben
Mit Deiner Expertise möchtest Du den Learning & Development Bereich voranbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Als Trainingscontrol Operator L&D Services Enablement (w/m/d) agierst Du als zentrale Ansprechperson bei Fragen zur Trainingsverpflichtung und zu unseren servicespezifischen Trainings.
• Du verantwortest das Monitoring, Controlling und Reporting der Trainings und (servicespezifischen) Ausbildungsverpflichtung. Zudem unterstützt Du bei Erinnerungs- und Mahnprozessen.
• Konkret bist Du verantwortlich für die Identifizierung der Zielgruppen (Trainingsabschlüsse, Fristverlängerungen), die Trainingszuweisung und Kommunikation, Identifizierung der Säumigen sowie das Auswerten und Aufbereiten der Ergebnisse.
• Zu Deinen Aufgaben gehört der 1st Level Support (User), die Prüfung der Fristverlängerungen inkl. Dokumentation und Anpassung in der globalen LMS sowie die Erläuterung der Trainingsverpflichtung und Regularien.
• Du arbeitest in enger Kooperation und Koordination mit den Trainingskoordinatoren und Trainingskoordinatorinnen und unseren fachlichen Ansprechpersonen, den servicespezifischen L&D Verantwortlichen, dem internationalen Learning Management Support Team und der lokalen IT zusammen.
• Des Weiteren übernimmst Du die Prüfung und Genehmigung von Registrierungsanfragen für interne Trainingsmaßnahmen.

• Trainingscontrol OperaterL&D Services Enablement (w/m/d)wirst Du bei uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung gerne im digitalen Umfeld.
• Du bringst starkes Interesse bzw. vertiefende Erfahrung im (Trainingscompliance) Controlling mit.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Vorgehen.Planen, Organisieren und sorgfältiges Arbeiten zählen zu Deinen Fähigkeiten.
• Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel, bist Du sicher.
• Neue Ideen einzubringen und diese in Deinem Verantwortungsbereich umzusetzen, macht Dir Spaß.
• Deine Fähigkeit, Dich schnell in neue Computersysteme einzuarbeiten (SuccessFactors von SAP), zeichnet Dich aus.
• Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit überzeugst Du Dein Umfeld. Zudem bringst Du eine ausgeprägte Serviceorientierung mit.
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wi