Am Leibniz-Institut für Photonische Technologien (Leibniz-IPHT) besteht in der
Forschungsabteilung Faserphotonik, Arbeitsgruppe Aktive Fasermodule, ab 01.01.2024
die Möglichkeit der Aufnahme einer Tätigkeit in Teilzeit (75%) als
Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine Verlängerung wird bei Eignung angestrebt.
Die zu besetzende Stelle umfasst die Mitarbeit in der Forschergruppe Yellow. Diese hat sich unter anderem die Demonstration neuartiger Dy-dotierter Faserlaser im sogenannten 'yellow gap' zum Ziel gesetzt. Ein Schwerpunkt ist hierbei die Entwicklung neuartiger quarzglasbasierter Faserlaser, wobei sehr verschiedene Faserkernmaterialien eingebracht werden sollen, um das Verständnis der Wechselwirkung von Dy-Ionen mit verschiedenen Kodotanden und Laserhostzusammensetzungen grundlegend zu erweitern. Auf diese Weise sollen Perspektiven zur Vermeidung photoinduzierter Effekte und zur Erhöhung der Lasereffizienzaufgezeigt werden.
- Erforschung der Wechselwirkung von Dy-Ionen mit verschiedenen Kodotanden und Laserhostzusammensetzungen
- Erforschung laserrelevanter Eigenschaften Dy-dotierten Laserfasern (Absorptions- und Emissionsspektren, Fluoreszenzlebensdauern, Excited-State-Absorption)
- Erforschung Dy-dotierter Laserfasern unterschiedlicher Herstellungsmethoden (MCVD-Methode und Molten-Core-Methode)
- Konzeptionierung und Durchführung von Faserlaserexperimenten zu Effizienz, Leistungscharakteristik und anderen optischen Parametern
- Erstellung geeigneter Messaufbauten zur Untersuchung von Fluoreszenzeigenschaften und Excited-State-Absorption
- Automatisierung der Aufnahme und Aufbereitung von Messdaten
- Erstellung von Simulation zu den Dy-Faserlasern zur optimalen Auslegung der Laserresonatoren
- Mitarbeit bei der Untersuchung von Photodarkening
- Masterabschluss in Physik, Photonik, Materialwissenschaft oder ähnlicher naturwissenschaftlicher Ausrichtung
Wir erwarten:
- Umfassende Kenntnisse in Laserphysik
Wünschenswert:
- Kenntnisse in Faseroptik
- Praktische Erfahrung im Umgang mit optischen Fasern
- Praktische Erfahrung in Fluoreszenzspektroskopie
- Programmierkenntnisse zur Messdatenanalyse
Das Leibniz-IPHT ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft sowie eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit enger Anbindung an die Friedrich-Schiller-Universität Jena.
Wir sind ein modernes, international ausgerichtetes Forschungsinstitut. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eines unserer zentralen Anliegen. Wir wertschätzen Diversität und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. Sind Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Eignung bei der Einstellung bevorzugt berücksichtigt.
- Eine offene Willkommenskultur und ein integratives und interdisziplinäres Arbeitsumfeld: Das Leibniz-IPHT befindet sich auf dem Beutenberg-Campus in Jena und beherbergt mehr als 400 Mitarbeiter aus der ganzen Welt, die an der Schnittstelle von Physik, Biochemie, Technologie, Datenwissenschaften und Medizin arbeiten, um die photonischen Technologien von morgen zu entwickeln.
- Ein gründliches und umfassendes persönliches Training: Die Vermittlung guter Praktiken im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Öffentlichkeitsarbeit ist einer unserer Hauptschwerpunkte. Wir werden alles, was für eine Karriere innerhalb und außerhalb der Wissenschaft erforderlich ist, auf respektvolle und angenehme Weise vermitteln. Darüber hinaus bieten das Leibniz IPHT, die Abbe School of Photonics und die Graduiertenakademie der Friedrich-Schiller-Universität Jena zahlreiche Workshops und Möglichkeiten zum wissenschaftlichen Austausch an.
- Geräte und Einrichtungen von Weltklasse: Das Leibniz-IPHT verfügt über eine Vielzahl von Physik-, Chemie- und Biologielaboren auf höchstem Niveau. Darüber hinaus verfügt es über modernste Faserzieh- und Reinraumanlagen (inkl. Lithographieanlagen) sowie Mikrofluidik-Fertigung und Big-Data-Computing-Anlagen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung, Brückentage u. v. m.
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Unterstützun