Product Owner operatives CRM - Vertriebssoftware in Wiesbaden bei R+V Allgemeine Versicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Standort: Wiesbaden

• Sie steuern die Produktentwicklung in Ihrem agilen Team: Konkret verantworten Sie das Product Backlog mit den vielfältigen Themen rund um unser Customer Relationship Management (CRM)
• Sie priorisieren Anforderungen und entwickeln eine Product-Vision und -Roadmap
• Sie definieren die notwendigen Akzeptanzkriterien und kommunizieren Sie zuverlässig an Ihre Kolleginnen und Kollegen
• Sie sorgen für ein gemeinsames Verständnis des Zielbilds und schaffen Transparenz in Bezug auf den Zeitpunkt der Zielerreichung
• Dabei richten Sie sich sowohl nach den Anforderungen, die Sie gegenüber Ihrem Team vertreten, als auch nach Faktoren wie Machbarkeit, Funktionalität und Wertbeitrag

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über die Skills eines Product Owners oder Projektmanagers und sind vertraut mit dem Management von komplexen Sachverhalten
• Sie sind teamorientiert und haben eine hohe Motivation, eng mit dem Team, dem Product Managern, dem Business Owner und dem System Architekten ihr Produkt erfolgreich zu gestalten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft, unabhängig von Hierarchien
• Erfahrung mit agilen Methoden
• Sie verstehen es komplexe Zusammenhänge zu strukturieren und in prägnante Aussagen, Darstellungen sowie Handlungsempfehlungen zu überführen
Kenntnisse moderner IT-Systeme und zukunftsweisender Technologien

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.