Professur für Medienvermittelte Kommunikation und Medienwandel (MKT 440 P0724) bei Hochschule Osnabrück

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

In der Fakultät MKT der Hochschule Osnabrück, am Standort Lingen (Ems), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen:

PROFESSUR FÜR MEDIENVERMITTELTE KOMMUNIKATION UND MEDIENWANDEL
Kennziffer MKT 440 P0724

Die Professur für „Medienvermittelte Kommunikation und Medienwandel“ ist als hauptberufliche Professur im Umfang von 18 LVS im Semester für zentrale Themenbereiche des Kommunikationsmanagements an der Fakultät Management, Kultur und Technik denominiert. Die Schwerpunkte in Lehre und Forschung liegen zum einen auf der kritischen Betrachtung sowohl historischer als auch gegenwärtiger Veränderungen im Bereich der Kommunikation in (digitalen) Mediensystemen. Die Professur geht zum anderen der medienökonomischen Frage nach, wie sich Medien, Medienunternehmen, aber auch andere Organisationen im Spannungsfeld zwischen wirtschaftlichen Interessen und gesellschaftlicher Verantwortung positionieren.

Die Lehre ist insbesondere in den Studienprogrammen „Kommunikationsmanagement“ und „Kommunikation und Management“ in folgenden Bereichen auszubringen:

• Medien und Organisationskommunikation
• Mediensysteme in Deutschland
• Medienwandel und Auswirkungen auf Individuum, Wirtschaft, Gesellschaft
• Medienkompetenzen

Im Rahmen der Professur sollen Forschungsprojekte eingeworben und umgesetzt werden. .

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/berufungen-und-recruitment/berufungsverfahren/formale-einstellungsvoraussetzungen/ ). Diese sind zwingend zu erfüllen.

Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

• Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer sozialwissenschaftlichen Disziplin wie Kommunikationswissenschaft oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i.d.R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.
• Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
• Umfassende Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung sind über das abgeschlossene Hochschulstudium oder den Einsatz in der Promotion oder durch einschlägige Erfahrungen der Berufspraxis nachzuweisen.
• Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin /des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.

Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

Erfahrung in inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit
Erfahrungen in anwendungsorientierter bzw. laborbezogener Lehre und Forschung
Erfahrungen in der Vermittlung von FutureSkills
Veröffentlichungen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
Gender- und Diversitykompetenz
Fähigkeit zur Übernahme deutsch- und englischsprachiger Lehre
Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten

Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung und der Selbstverwaltung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themenfeldern Gender, Diversity und Familiengerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten (Telefon: 0541 969-2955