Unser Asset Operations-Team am Standort Edertal sucht Dich!
Wir sind Uniper
Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
Energy evolution starts with U!
Deine Aufgaben
- Sicherstellung hoher Anlagenverfügbarkeit und sicherer, bescheidskonformer Anlagenbetrieb (inkl. Schnittstelle zur Zentralwarte) auch im Hochwasserfall
- Verantwortung für Mitarbeiter (Betriebsteams) sowie Führung, Motivation und Entwicklung der Leiter Betriebsteam
- Teilprojektleitung des Projekts Revitalisierung des Pumpspeicherwerks (PSW) Happurg mit Sicherstellung einer planungsgerechten Projektabarbeitung in den Aspekten, Sicherheit, Qualität, Termin- und Kostentreue für den Bereich Maschinentechnik
- Aufeinander abgestimmte und harmonisierte Betriebs- & Instandhaltungsoptimierung, Störungsanalysen nach Erfordernis
- Partnerfirmenmanagement, insbesondere Anforderungsmanagement, Projektmanagement, Claim-Management zur effektiven Zusammenarbeit mit den Dienstleister sowie verantwortliche Steuerung der Dienstleister in Sachen HSSE, Arbeitsqualität (Zeit-, Budgetplan und Qualität) und als Vertreter des Unternehmens
- Implementierung von Best Practice Systemen und Prozessen in Betrieb und Instandhaltung
- Operative Umsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzprojekten
- Schwachstellenanalyse und Optimierung der Betriebsprozesse, Zustandsbeurteilung
- Koordination Betrieb, Wartung und Instandhaltung inklusive Auftragswesen einschließlich Gewährleistungsüberwachung
- Krisenmanagement (inbs. Hochwassereinsatzplanung- und management)
- Mitarbeit bei Budgeterfassung, -erstellung und -controlling
- Umsetzung von Betriebsvorschriften
- Umsetzung Qualitätsmanagementprämissen, -richtlinien, -prozesse
- Kontinuierliche Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Leistungsuntersuchung, Monitoring
- Regionales Stakeholdermanagement
- Leitung und Steuerung von operativen HSSE-Tätigkeiten am Standort
Deine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Univ., FH) der Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau)
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb/Instandhaltung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen (Word, Excel und Powerpoint)
- SAP-Kenntnisse
- Erfahrung in der zielorientierten Mitarbeiterführung
- Einschlägige Kenntnisse der branchenrelevanten Regeln der Technik, der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
- Mobilität (Führerschein Klasse B) und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten (kurzfristig bzw. für die Dauer von Projekten) im gesamten Wirkungsbereich der Wasserkraft
Was wir Dir bieten
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.
Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:
- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmö