Sachbearbeiter*in für die Bearbeitung der Anträge nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) und nach dem Härtefallfonds „Alle Kinder essen mit“ bei Stadt Eschweiler

Stadt Eschweiler

Stellenausschreibung

Die Stadt Eschweiler hat sich in ihrer Geschichte zu einem modernen Wohn-, Dienstleistungs- und Arbeitsstandort mit einer ausgeprägten familienfreundlichen Struktur entwickelt. Als mehrfach ausgezeichnete „nachhaltige“ Stadt stehen vielfältige und zukunftsweisende Projekte an. Zur Verstärkung des Teams des Amtes für Soziales, Senioren und Integration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Bearbeitung der Anträge nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT) und nach dem Härtefallfonds „Alle Kinder essen mit“

Was sind Ihre Aufgaben?

Bildungs- und Teilhabepaket (BuT):

• Ermittlung der Anspruchsberechtigten nach Antragseingang anhand von Wohngeld- oder Kinderzuschlagbescheiden
• Fertigung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden
• Anweisung der Bewilligungsbeträge
• Weiterleitung der Anträge an das Jobcenter, die nach SGB II Leistungen erhalten
• Führen von Beratungsgesprächen mit Leistungsberechtigten

„Alle Kinder essen mit“ für die Mittagsverpflegung und Klassenfahrten:

• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen bei eingehenden Anträgen
• Fertigung von Bewilligung- und Ablehnungsbescheiden
• Anweisung der Bewilligungsbeträge
• Antragstellung und Abrechnung des Härtefallfonds bei der Bezirksregierung Köln
• Führung von Beratungsgesprächen

Die Stadt Eschweiler ist eine Stadt, die immer weiterwächst. Gerade wegen der umfassenden Infrastruktur, den Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten sowie des gesteigerten Bildungs- und Kulturangebotes lassen sich nicht nur Privatpersonen hier gerne nieder, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Wir stehen vor allem für Nachhaltigkeit und hohe Lebensqualität. Dafür bieten wir Ihnen Folgendes:

• eine unbefristete Anstellung
• grundsätzlich eine Vollzeitstelle – eine Besetzung in Teilzeit wird im Einzelfall geprüft
• eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 gemäß den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Eigruppierung
• flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch das Gleitzeitmodell der Stadt Eschweiler
• mobile Arbeit
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• ein kreatives und interdisziplinäres Team
• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten

Die Stadt Eschweiler verfolgt das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen sowie Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte entsprechend den gesetzlichen Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch zu fördern.

Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung Kaufmann-/frau für Büromanagement oder
• abgeschlossene Ausbildung Steuerfachangestellte*r oder
• abgeschlossene Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r

• persönliche Kompetenz, insbesondere Selbstorganisation, Selbstständigkeit und ein sicheres Auftreten
• soziale Kompetenz, insbesondere interkulturelle Kompetenz, Beratungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• methodische Kompetenz, insbesondere Arbeitseffizienz, Gesprächstechniken und Arbeitsorganisation
• fachliche Kompetenz, insbesondere sicherer Umgang mit dem MS-Office-Programm Word sowie Erfahrungen im Umgang mit Bürger*innen. Wünschenswert sind zudem Vorkenntnisse mit dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuT)

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Soziales, Senioren und Integration, Frau Jawher-Özkesemen (Tel. 02403/71-265) sowie der Leiter der Abteilung „Sozialhilfe, Asylbewerberleistungen und Versicherungsbüro“, Herr Hagel (Tel. 02403/71-265).

Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen gerne Frau Hosang-Bayer (Tel. 02403/71-989) von der Abteilung „Personalwesen“ zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns unter karriere.eschweiler.de über Ihre Bewerbung zur Stellenausschreibung mit aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 22.03.2024. Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Onlinebewerbungen sind kostengünstig: Sie benötigen keine Bewerbungsmappen und müssen kein Porto zahlen. Da der Postweg entfällt, können Onl